?。┙ㄔO(shè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才隊伍。

　　19.開展技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)。充分發(fā)揮各類創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地作用，依托有條件的地方和機構(gòu)建設(shè)一批技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地。推動有條件的高校設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)課程，打造一支高水平的師資隊伍。加快培養(yǎng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化領(lǐng)軍人才，納入各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進培養(yǎng)計劃。推動建設(shè)專業(yè)化技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊伍，暢通職業(yè)發(fā)展通道。鼓勵和規(guī)范高校、科研院所、企業(yè)中符合條件的科技人員從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。與國際技術(shù)轉(zhuǎn)移組織聯(lián)合培養(yǎng)國際化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才。

　　20.組織科技人員開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。緊密對接地方產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、社會公益等領(lǐng)域需求，繼續(xù)實施萬名專家服務(wù)基層行動計劃、科技特派員、科技創(chuàng)業(yè)者行動、企業(yè)院士行、先進適用技術(shù)項目推廣等，動員高校、科研院所、企業(yè)的科技人員及高層次專家，深入企業(yè)、園區(qū)、農(nóng)村等基層一線開展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、科技攻關(guān)、成果推廣等科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動，打造一支面向基層的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才隊伍。

　　21.強化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才服務(wù)。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)平臺，提供科技咨詢、人才計劃、科技人才活動、教育培訓(xùn)等公共服務(wù)，實現(xiàn)人才與人才、人才與企業(yè)、人才與資本之間的互動和跨界協(xié)作。圍繞支撐地方特色產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，建立一批科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動中心，支持有條件的企業(yè)建設(shè)院士（專家）工作站，為高層次人才與企業(yè)、地方對接搭建平臺。建設(shè)海外科技人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，為引進海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源搭建平臺和橋梁。

　?。ㄆ撸?a href="http://m.htyl001.com/shop/236/index/" title="大力" target="_blank">大力推動地方科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

　　22.加強地方科技成果轉(zhuǎn)化工作。健全省、市、縣三級科技成果轉(zhuǎn)化工作網(wǎng)絡(luò)，強化科技管理部門開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的工作職能，加強相關(guān)部門之間的協(xié)同配合，探索適應(yīng)地方成果轉(zhuǎn)化要求的考核評價機制。加強基層科技管理機構(gòu)與隊伍建設(shè)，完善承接科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的平臺與機制，宣傳科技成果轉(zhuǎn)化政策，幫助中小企業(yè)尋找應(yīng)用科技成果，搭建產(chǎn)學(xué)研合作信息服務(wù)平臺。指導(dǎo)地方探索“創(chuàng)新券”等政府購買服務(wù)模式，降低中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成本。

　　23.開展區(qū)域性科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化試點示范。以創(chuàng)新資源集聚、工作基礎(chǔ)好的?。▍^(qū)、市）為主導(dǎo)，跨區(qū)域整合成果、人才、資本、平臺、服務(wù)等創(chuàng)新資源，建設(shè)國家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化試驗示范區(qū)，在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)、金融、人才、政策等方面，探索形成一批可復(fù)制、可推廣的工作經(jīng)驗與模式。圍繞區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，推動一批符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求的重大科技成果在示范區(qū)轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用。

　?。ò耍娀萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的多元化資金投入。

　　24.發(fā)揮中央財政對科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)作用。發(fā)揮國家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金等的杠桿作用，采取設(shè)立子基金、貸款風(fēng)險補償?shù)确绞?，吸引社會資本投入，支持關(guān)系國計民生和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技成果轉(zhuǎn)化。通過優(yōu)化整合后的技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項（基金）、基地和人才專項，加大對符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、基地和人才的支持力度。國家科技重大專項、重點研發(fā)計劃支持戰(zhàn)略性重大科技成果產(chǎn)業(yè)化前期攻關(guān)和示范應(yīng)用。

　　25.加大地方財政支持科技成果轉(zhuǎn)化力度。引導(dǎo)和鼓勵地方設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)、科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)運營等專項資金（基金），引導(dǎo)信貸資金、創(chuàng)業(yè)投資資金以及各類社會資金加大投入，支持區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

　　26.拓寬科技成果轉(zhuǎn)化資金市場化供給渠道。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資，培育發(fā)展天使投資人和創(chuàng)投機構(gòu)，支持初創(chuàng)期科技企業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化項目。利用眾籌等互聯(lián)網(wǎng)金融平臺，為小微企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果拓展融資渠道。支持符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)通過發(fā)行債券、資產(chǎn)證券化等方式進行融資。支持銀行探索股權(quán)投資與信貸投放相結(jié)合的模式，為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化提供組合金融服務(wù)。

　　三、組織與實施

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要根據(jù)職能定位和任務(wù)分工，加強政策、資源統(tǒng)籌，建立協(xié)同推進機制，形成科技部門、行業(yè)部門、社會團體等密切配合、協(xié)同推進的工作格局。強化中央和地方協(xié)同，加強重點任務(wù)的統(tǒng)籌部署及創(chuàng)新資源的統(tǒng)籌配置，形成共同推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的合力。各地方要將科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作納入重要議事日程，強化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作職能，結(jié)合實際制定具體實施方案，明確工作推進路線圖和時間表，逐級細化分解任務(wù)，切實加大資金投入、政策支持和條件保障力度。

　?。ǘ┘訌娬弑Ｕ稀Ｂ鋵崱吨腥A人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》及相關(guān)政策措施，完善有利于科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策環(huán)境。建立科研機構(gòu)、高?？萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化績效評估體系，將科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化情況作為對單位予以支持的參考依據(jù)。推動科研機構(gòu)、高校建立符合自身人事管理需要和科技成果轉(zhuǎn)化工作特點的職稱評定、崗位管理和考核評價制度。完善有利于科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理相關(guān)政策。研究探索科研機構(gòu)、高校領(lǐng)導(dǎo)干部正職任前在科技成果轉(zhuǎn)化中獲得股權(quán)的代持制度。各地方要圍繞落實《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》，完善促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策法規(guī)。建立實施情況監(jiān)測與評估機制，為調(diào)整完善相關(guān)政策舉措提供支撐。

　?。ㄈ┘訌娛痉兑龑?dǎo)。加強對試點示范工作的指導(dǎo)推動，交流各地方各部門的好經(jīng)驗、好做法，對可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗和模式及時總結(jié)推廣，發(fā)揮促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動的帶動作用，引導(dǎo)全社會關(guān)心和支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，營造有利于科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的良好社會氛圍。