虛擬經濟中的工作崗位

　　【2036】Ji Hye 對于你決定削減她所領導的物流承包商團隊一事感到出離憤怒，并且威脅說要離開你的公司自己去創(chuàng)業(yè)。你不能失去這一經驗豐富的員工，更不能失去她所維系著的無人機與無人駕駛貨車運輸公司關系網(wǎng)。你決定給她提供一筆豐厚的年終獎，并且保留其中一個物流承包商。Juan Pablo 帶回了好消息：Blue Origin 想要在下個月中訂購 500 副智能手套。為此你獎勵給 Juan Pablo 一間高端虛擬辦公室。在這之后你還要趕緊去 Upwork（譯者注：一個自由職業(yè)者平臺）上尋找兩名新的智能手套工程師。

　　對于技能熟練的工作者來說，高度競爭的經濟體系再好不過。當公司已經無法在價格上進一步競爭的時候，如果你掌握了能夠提升公司運作效率的專業(yè)技能，或者是擁有幫助公司打開產品銷路的市場網(wǎng)絡，你就會成為老板眼中的無價之寶。如今我們已經看到了在科技行業(yè)中對于技術人才的爭奪已經日趨白熱化，各個科技公司為技術人才開出了令人驚嘆的高薪與福利。在未來，這一爭奪將會彌漫到整個經濟體系中。

　　在未來，絕大多數(shù)的工作者都不會成為任何一家公司的全職員工。我們如今已經看到了白領外包工作者與自由職業(yè)者在不斷增長。在高度競爭的經濟體系中，擁有靈活掌握的勞動力資源將使得公司管理能夠更好地適應市場變化。當公司有能力從任何地方雇傭人才時，工作者們對于待遇良好的短期合同的爭奪也將愈發(fā)激烈。于此同時，由于世界各地都存在著大量相互競爭的小型公司，這意味著工作崗位是不會欠缺的。

　　當然，當從就業(yè)市場中找活已經越來越難的時候，你還有另一條出路：自己創(chuàng)業(yè)?；谇拔闹幸呀浱岬降姆N種技術將創(chuàng)業(yè)變得十分簡單，我們在未來將看到創(chuàng)業(yè)精神的集中爆發(fā)。在科技行業(yè)里這已經不是什么新鮮事了，很快這一股創(chuàng)業(yè)的風潮將席卷從制造業(yè)到音樂產業(yè)的所有行業(yè)。在未來只要你有了自己的創(chuàng)業(yè)想法，開公司就很簡單了，無非是建立一個虛擬辦公室，找到合適的外包商，尋覓到你的第一批用戶。如果創(chuàng)業(yè)沒成功也不要哭泣，只要再做幾個月的自由職業(yè)者去完成外包的活，就可以東山再起繼續(xù)嘗試了。