——安徽合叉隆重召開2014年總結(jié)表彰會暨2015年新春聯(lián)歡會
會場外瑞雪飄飄,會場內(nèi)喜氣洋洋。1月28日,公司2014年總結(jié)表彰會暨2015年新春聯(lián)歡會隆重召開。
總經(jīng)理張林作2014年工作報告。他表示,在過去的一年里,合叉和日本著名制造企業(yè)UC公司牽手,完成了向國際型企業(yè)“質(zhì)”的飛躍。通過與UC公司的不斷交流對接,學習其先進的管理理念和工作方法,豐富了2014“6S管理年”的內(nèi)涵;在與UC公司PMI項目對接中,堅持“橫擴到邊,縱深到底”和“注重細節(jié),全員參與”的原則,在各層面上學習、消化國際企業(yè)先進的管理經(jīng)驗,帶動公司管理工作全面提升。
張林總經(jīng)理作工作報告
張總指出,在全體員工的共同努力下,2014年公司各方面工作都取得了長足的進步,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。2015年是公司的“精益化管理年”,公司管理要以制度全面化、流程高效化為目標,堅持SMART和5W1H原則,以計劃管理、物資管理、成本管理為突破口,制定合理的生產(chǎn)計劃,降低庫存、減少浪費、增加效益。他強調(diào),要繼續(xù)加強干部和員工的素質(zhì)教育和業(yè)務培訓,增強干部的管理水平以及員工的職業(yè)技能;要加快制度建設,使各項工作有法可依;要圍繞服務企業(yè)和員工,開展各項活動,形成合叉文化,促進企業(yè)文化落地;要重新進行市場定位,整合市場優(yōu)勢資源,創(chuàng)新銷售模式,加強售后服務,實現(xiàn)銷量新突破;要加強基礎管理,全面提升質(zhì)量管控和安全生產(chǎn)管理水平;要以市場需求為導向,實地進行調(diào)研,提升技術(shù)研發(fā)水平;要深化績效考核,界定職權(quán)職責,分解和細化KPI指標。張總希望大家在新的一年里多一份責任,多一份擔當,同心協(xié)力,再創(chuàng)輝煌。
會議還對2014年度“先進員工”、“先進班組” 進行了表彰和獎勵并頒發(fā)了榮譽證書。
嚴建文董事長在大會上發(fā)表演講
董事長嚴建文對獲獎員工表示祝賀,對他們?yōu)楣咀龀龅呢暙I表示感謝。他指出,2014年是合叉不平凡的一年。這一年,合叉與UC牽手合作,使合叉邁向了世界,加快了與國際接軌的進程,希望合叉人能以此為契機,為實現(xiàn)合叉進入世界叉車第一方陣的夢想而努力奮斗。
2024-09-07 10:02
2024-09-07 10:01
2024-09-07 10:00
2024-09-07 09:59
2024-09-07 09:53
2024-09-06 09:18
2024-09-06 09:17
2024-09-06 09:15
2024-09-06 09:14
2024-09-06 09:14