在圣誕節(jié)和除夕派對(duì)的幾周里,我們給朋友、親戚、同事送了一些禮物,我們有更多的時(shí)間閱讀幾本書。
這就是為什么我們想指出一些對(duì)我們來說特別有趣的關(guān)于創(chuàng)新和新技術(shù)的主題和觀點(diǎn)。
從成功的商業(yè)戰(zhàn)略到人工智能,從開放式創(chuàng)新到生態(tài)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,有各種口味的東西,你被寵壞了,因此我們只需要祝你閱讀愉快,節(jié)日快樂。
《智能不是人工的》
人工智能(AI)誕生于 "幾十年前,首先是試圖復(fù)制邏輯推理,從亞里士多德的Syllogism開始,試圖復(fù)制我們的推理方式",Rita Cucchiara在她的《智能不是人工》中指出,由Mondadori印刷和發(fā)行。
今天,人工智能能夠 "以令人震驚的方式使邏輯正規(guī)化,并且已經(jīng)有能力重現(xiàn)從感知世界開始的行為,到達(dá)學(xué)習(xí)、推理、想象不存在的數(shù)據(jù)的能力,甚至控制和管理行動(dòng)。廣義的行動(dòng):既包括物理的,如機(jī)器人或機(jī)器的行動(dòng),也包括更多認(rèn)知的和虛擬的,如使亞馬遜發(fā)跡的推薦系統(tǒng)'。
人工智能模型可用于機(jī)械故障的預(yù)測分析,用于整個(gè)生產(chǎn)鏈的優(yōu)化:從原材料的采購,到人機(jī)界面,到產(chǎn)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、物流和銷售,特別是在線銷售。"而奇妙的是,"這位人工智能專家觀察到,"在這些截然不同的世界里,正在使用相同的計(jì)算模型,這些模型在制作中,每天都在發(fā)生變化,但在先進(jìn)計(jì)算的大傘下,將知識(shí)統(tǒng)一起來。
《區(qū)塊鏈與意大利制造》
"用一個(gè)物理比喻,我們可以說,意大利的中小企業(yè)不是那么多孤立的原子,它們的銜接讓人想起分子結(jié)構(gòu),或者換成天體物理學(xué),那些太陽系。中心是一些宏觀現(xiàn)實(shí),如Luxottica、Leonardo、Ferrero、Fincantieri,它們作為較小實(shí)體的母公司,通過垂直整合與它們相連,"Christian Ferri在Mondadori出版的《區(qū)塊鏈與意大利制造》中指出。
這種情況的一個(gè)典型例子是以FCA(菲亞特克萊斯勒汽車公司)集團(tuán)為首的意大利汽車供應(yīng)鏈,它有大約10,000家中小型供應(yīng)商公司和供應(yīng)鏈。"因此,這種特殊的創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)非常注重工藝和產(chǎn)品質(zhì)量,但也有一些不可忽視的弱點(diǎn),"費(fèi)里指出。 在他的書中,在區(qū)塊鏈和 "分布式賬本 "系統(tǒng)、傳感器、數(shù)據(jù)和自動(dòng)駕駛汽車之間,他問道:意大利公司的優(yōu)勢是什么?而他試圖給出幾個(gè)答案,重點(diǎn)是新技術(shù),但不只是這些。
《增加的生命》
馬西莫-坎杜奇(Massimo Canducci)在FrancoAngeli出版的《Vite aumentate》中指出,"技術(shù)是非凡的推動(dòng)者,必須以正確的方式來解決具體問題,并對(duì)人們的日常生活產(chǎn)生影響;它們幾乎從來沒有單獨(dú)代表解決方案,"他在其中敘述了正在進(jìn)行的從IoT(物聯(lián)網(wǎng))到IoE(萬物互聯(lián))的過渡,以及我們將如何在未來依靠技術(shù)生活,包括可持續(xù)性、智能城市、技術(shù)倫理等等。
坎杜奇預(yù)計(jì),在 "將有助于改變世界和實(shí)現(xiàn)真正的增強(qiáng)人性 "的各種技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)中,"我們可以提到人工智能、虛擬、增強(qiáng)和混合現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)管理。這些技術(shù)將被托管在云平臺(tái)上,將通過復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)安全政策實(shí)現(xiàn)安全,并將通過各種先進(jìn)的低延遲連接機(jī)制(如5G)進(jìn)行連接。
《物質(zhì)的未來》
產(chǎn)品和食品的可追溯性、可打印甚至可食用的電子產(chǎn)品、半導(dǎo)體和生物塑料、稀有材料和可持續(xù)能源是盧卡-貝弗里納在Il Mulino出版的 "Futuro materiale "中討論的一些主題和領(lǐng)域。
"電子'紋身'很容易應(yīng)用,例如,在草莓的表面。晶體管以完全順應(yīng)的方式覆蓋在草莓上,并保留了它在最初使用的紙質(zhì)支架上所具有的電氣特性",即舊的'標(biāo)簽',該書作者指出:"由于在晶體管的印刷過程中以及在其轉(zhuǎn)移到草莓表面時(shí)使用的所有組件都具有完美的生物相容性,因此該裝置的存在不會(huì)以任何方式影響草莓的食用性。顯然,這也不影響它的味道'。
這種方法仍處于萌芽階段,但 "有很大的潛力。如果說最直接的應(yīng)用是智能標(biāo)簽,其中關(guān)于食品可追溯性的所有信息可以直接寫在食品本身,那么在醫(yī)學(xué)上的應(yīng)用則提供了尚待探索的可能性。
《拯救我們的工作》
在一個(gè)開放和相互聯(lián)系的世界里,最有競爭力的公司 "是那些將其組織文化建立在自由基礎(chǔ)上的公司;至于食譜,沒有一個(gè)對(duì)所有組織和公司都有效的食譜,因?yàn)槊織l創(chuàng)新道路都必須'參與',并根據(jù)每個(gè)人現(xiàn)實(shí)的特殊性進(jìn)行調(diào)整。
這就是馬可-本蒂沃格利在《將拯救我們的工作》中概述的愿景,圣保羅版。Bentivogli指出:"人們對(duì)他們所處的環(huán)境,對(duì)其刺激作出反應(yīng)。如果你豎起柵欄,你就會(huì)得到羊,而且是以如此微妙的方式,有關(guān)人員往往沒有意識(shí)到。
自由、尊重、自主和責(zé)任 "改變了工作,改變了企業(yè),在我看來,這比花不必要的錢在基于授權(quán)時(shí)尚的自主課程上要有效得多。在不改變組織的情況下叫來一個(gè)當(dāng)下的大師是毫無意義的,也是令人沮喪的。在自上而下集中控制的官僚組織中,這些事情永遠(yuǎn)不會(huì)成功。在這一點(diǎn)上,柵欄是比較一致的。把組織文化建立在自由基礎(chǔ)上的公司更加成功。
《開放式創(chuàng)新的未來》
通常情況下,公司的創(chuàng)新過程 "是封閉的",Henry Chesbrough在其由Luiss大學(xué)出版社出版的《開放創(chuàng)新的未來》中指出,改變這些過程 "意味著開放它們"。
朝著這個(gè)方向改變創(chuàng)新過程是很重要的,因?yàn)樗梢蕴岣吖镜臉I(yè)績。其中一些是個(gè)別公司的開放式創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。"一家消費(fèi)品公司,即通用磨坊,分析了其60種新產(chǎn)品在一年內(nèi)的銷售業(yè)績,發(fā)現(xiàn)那些含有一些重要的開放式創(chuàng)新成分的產(chǎn)品,其銷售量是沒有這種成分的產(chǎn)品的兩倍以上,"切斯布勞指出。
像寶潔公司這樣的全球巨頭和集團(tuán)已經(jīng)發(fā)現(xiàn),使用開放式創(chuàng)新使其收入增加了數(shù)十億美元。最近對(duì)歐洲一家大型制造公司的489個(gè)項(xiàng)目的研究發(fā)現(xiàn),那些明顯涉及開放式創(chuàng)新的項(xiàng)目為公司提供了比其他項(xiàng)目更高的回報(bào)。開放式創(chuàng)新還縮短了產(chǎn)品構(gòu)思和商業(yè)化之間的時(shí)間。簡而言之,應(yīng)用這些系統(tǒng)的好處越來越多,而且很可觀。
《數(shù)字商業(yè)戰(zhàn)略》
數(shù)字化商業(yè)戰(zhàn)略使你能夠。"準(zhǔn)備一個(gè)與市場環(huán)境相一致的具體的、現(xiàn)實(shí)的計(jì)劃;充分利用公司的能力;實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)",毛羅-盧皮在他的題為《數(shù)字商業(yè)戰(zhàn)略》的書中解釋道,該書由FrancoAngeli出版。
他指出:一個(gè)公司真正的數(shù)字和成功的戰(zhàn)略是在考慮 "什么"(渠道、工具、格式等)之前,從 "為什么 "和 "如何 "開始,即從那些初步的問題開始,這些問題有助于構(gòu)建一個(gè)人所處的商業(yè)環(huán)境,并指導(dǎo)舉措的制定和規(guī)劃。
作者指出:"讓我們馬上擺脫一個(gè)陳詞濫調(diào),即數(shù)字基本上是一個(gè)與技術(shù)、軟件和在線工具有關(guān)的領(lǐng)域,因?yàn)樗皇牵▋H僅)這樣?,F(xiàn)在很清楚,數(shù)字在整個(gè)業(yè)務(wù)中發(fā)揮著戰(zhàn)略作用,因?yàn)樗婕暗绞构具\(yùn)作的大多數(shù)領(lǐng)域。它是一個(gè)營銷和客戶關(guān)系工具,但它也是一個(gè)完整的銷售渠道。它被用于客戶服務(wù)、培訓(xùn)、招聘、創(chuàng)新。它對(duì)財(cái)務(wù)方面、組織物流有重大影響,我可以繼續(xù)列舉。
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