國際管理咨詢公司Oliver Wyman每年一次的德國機械和設備工程企業(yè)排名顯示了哪些公司在2020年順利度過了新冠危機。西門子、西門子能源和凱傲集團包攬了榜單的前三名。Oliver Wyman公司的兩位專家解釋了該行業(yè)的未來十年將面臨什么樣的發(fā)展境況。

機械工程領域在轉(zhuǎn)型和數(shù)字化方面面臨著很多問題，而新冠危機讓許多公司的訂單出現(xiàn)了漏洞，也對國際管理咨詢公司Oliver Wyman每年一次的德國機械和設備工程企業(yè)排名產(chǎn)生了影響。Oliver Wyman公司全球汽車和制造業(yè)業(yè)務合伙人Wolfgang Krenz在接受《生產(chǎn)》雜志采訪時說，這是一個非典型的排名，因為："通常情況下，排名是對趨勢的一種表述。而這一次，它基本上顯示了公司對新冠危機的反應"。這不是業(yè)績的問題，而是哪些業(yè)務領域容易受到新冠的影響，以及如何受到影響。因此，排名的變化是對危機的一種反應。 

這個排名還有一些不同之處："排名中的大型機械工程公司的整體表現(xiàn)比整個機械工程行業(yè)好得多，"Krenz分析說。去年，該行業(yè)損失了約12%的營業(yè)額。而大型機械制造商只損失了6%。 

在2020年的排名中，機械工程公司比其他公司表現(xiàn)得更好，原因之一是："大公司在全球范圍內(nèi)的地位更高，可以更好地進行多樣化，從而分散風險，"Oliver Wyman的高級研究分析師Marcel Allscher說。總而言之，還有四個因素影響著一個公司受新冠影響的程度：

1、買方市場受新冠危機的影響有多嚴重

比如當汽車經(jīng)濟下滑時，為汽車制造商的工廠提供設備的公司感受到了由此產(chǎn)生的不愿意直接投資的情況。相反，與半導體行業(yè)有關的公司正受益于該行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

2、業(yè)務的周期性有多短

例如，有些公司在2019年收獲了大量的訂單，能夠支撐2020年的銷售，而其他業(yè)務周期較短的公司則立即感受到了危機的影響。

3、中國業(yè)務的比例有多高

在中國有強大業(yè)務的公司能夠從當?shù)馗斓膹吞K中受益。

4、英國的業(yè)務份額有多高

高份額的英國業(yè)務對商業(yè)產(chǎn)生了負面影響。

談及該行業(yè)的未來，Allscher確信，機械工程領域?qū)⒁蚩沙掷m(xù)發(fā)展的話題而發(fā)生根本性的變化。"一切都會受到質(zhì)疑。我生產(chǎn)什么？我從誰那里采購我的材料？我如何生產(chǎn)？" Allscher說，例如，那些不注重可持續(xù)性的人可能難以獲得股權資本。此外，他認為當下的投資和政府補貼對行業(yè)來說是一個巨大的機會，因為："機器制造商生產(chǎn)基礎設施，其他人用它來制造產(chǎn)品。他們幫助客戶獲得成功，并展示了如何以更高的成本效益并成功地進行生產(chǎn)。"而可持續(xù)發(fā)展也將是如此。

盡管如此，機械工程領域也必須應對挑戰(zhàn)，包括供應問題?？藗惔恼f："許多材料短缺，相關成本增加—運輸方面也是如此。這將使公司的利潤受到影響。技術工人的短缺也是一個真正的問題，而美國和中國之間的貿(mào)易爭端仍然是一個挑戰(zhàn)。

總的來說，在銷售方面，行業(yè)的復蘇比預期的要快。Krenz說，根據(jù)不同的領域，情況將逐漸恢復正常。機械工程行業(yè)正走在一條良好的發(fā)展道路上，同時也必須為數(shù)字化和可持續(xù)的未來做準備。

凱傲集團是內(nèi)部物流領域的全球領先供應商，其主要業(yè)務包括工業(yè)叉車、倉儲技術及相關服務和供應鏈解決方案。凱傲集團在全球一百多個國家和地區(qū)通過對物流解決方案的設計、建設和完善，幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優(yōu)化其物資流和信息流。凱傲集團是歐洲第一、全球第二的工業(yè)車輛制造商，也是倉儲自動化領域里的領先供應商。

凱傲集團旗下品牌享譽世界，均為當之無愧的行業(yè)領導者。集團最新成員德馬泰克是世界領先的自動化物流專家，其產(chǎn)品滿足智能化供應鏈和自動化解決方案領域里的全面需求。林德和施蒂爾均服務于工業(yè)車輛高端市場，寶驪則致力于經(jīng)濟型市場。在地區(qū)性的工業(yè)車輛品牌當中，芬威克是法國最大的物料搬運產(chǎn)品供應商，而歐模-施蒂爾則為意大利市場中的領導者。歐模沃爾塔斯是印度市場領先的工業(yè)車輛供應商。

凱傲集團在全球已售工業(yè)車輛150余萬臺，已安裝系統(tǒng)6000余套，客戶遍布全球六大洲，規(guī)模不等，涵蓋所有行業(yè)。集團擁有員工總計超過35000人，其中約10500名員工在德國。2019 財年，集團創(chuàng)造了88億歐元的銷售額。

凱傲價值觀

凱傲價值觀由集團來自不同國家各個運營單元的超過1000名員工和管理人員共同參與定義的。我們堅信，將價值觀貫徹到日常工作中是使其得以實踐的唯一道路。

誠信：做正確的事

協(xié)作：相互信任

勇氣：勇于變革和創(chuàng)新

卓越：為客戶創(chuàng)造非凡的價值