▲中聯(lián)重科工業(yè)車輛2019年度經(jīng)營工作總結(jié)會議現(xiàn)場
一元復(fù)始,萬象更新,2020年1月10日,中聯(lián)重科安徽工業(yè)車輛有限公司召開了“2019年度經(jīng)營工作總結(jié)會議”,公司全體員工參加了此次大會,總結(jié)過去,籌謀未來!
▲年度先進集體、優(yōu)秀員工頒獎表彰
根據(jù)會議議程,公司對2019年度先進集體、優(yōu)秀員工進行了頒獎、表彰。本次表彰共評選出優(yōu)秀員工10人,先進集體8個,他們在熱烈的掌聲中接受了祝賀。在過去一年的工作中,他們忠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不怕困難、意志堅定,是可敬的人;他不出風(fēng)頭、腳踏實地,是可獎的人;他們尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,是可親的人……獲獎的先進集體和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,全體員工將以他們?yōu)榘駱?,奮起直追,爭先創(chuàng)優(yōu)。
▲總經(jīng)理胡耀劍做年度經(jīng)營工作總結(jié)大會主題報告
接著,總經(jīng)理胡耀劍做年度經(jīng)營工作總結(jié)大會的主題報告。報告中,胡總首先感謝了全體員工在過去一年里的辛勤工作,感謝大家為公司發(fā)展所做的努力和付出,并從2019年度總結(jié)、2020年度規(guī)劃及對干部和員工的要求三個方面給大家做了分享。
胡總在報告中系統(tǒng)的總結(jié)了工業(yè)車輛公司一年來公司在夯實管理基礎(chǔ)、降低庫存、嚴(yán)控風(fēng)險、信息化建設(shè)、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、訂單生產(chǎn)組織、海外市場拓展等方面開展的一些列工作和取得的成績,同時指出了公司業(yè)務(wù)運營中應(yīng)收賬款偏高、不良存貨偏高、供應(yīng)鏈資源薄弱、信息化基礎(chǔ)薄弱等后續(xù)需要改善提高的不足之處。在2020年工作思路及工作舉措中,胡總明確提出了圍繞“控風(fēng)險、降成本、提效率、增效益”的指導(dǎo)思想,從夯實產(chǎn)品基礎(chǔ)、提高實物質(zhì)量、降本增效、嚴(yán)控風(fēng)險、深耕海外市場、積極拓展后市場等幾個方面出發(fā),提高公司的經(jīng)營管理水平,促進公司持續(xù)健康持續(xù)發(fā)展。
▲中聯(lián)重科工業(yè)車輛2019年度經(jīng)營工作總結(jié)會議現(xiàn)場
最后,胡總表示,公司的發(fā)展需要從經(jīng)營管理著手,循序漸進地去實施,更需要廣大員工立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn)。2020年,為使公司經(jīng)營取得更大的成績,他對全體干部及員工提出了四個要求和期望:要求我們心懷敬畏之心,敬畏法律、敬畏市場、敬畏制度、敬畏職責(zé);希望我們踐行工匠精神,心懷敬業(yè)、精益求精的職業(yè)態(tài)度,篤行“四精”精神的方法論,用創(chuàng)新精神解決各種問題;要求我們堅守廉潔自律,“律己以廉,存心以公,蒞事以勤”;希望我們保持強烈的憂患意識,要有“等不起”的緊迫感和“慢不得”的危機感,要有發(fā)展企業(yè)的使命感。
本次經(jīng)營工作總結(jié)會議的舉行,吹響了2020年沖鋒的號角。回顧2019年公司取得的長足發(fā)展,展望2020年公司的穩(wěn)健務(wù)實規(guī)劃,工業(yè)車輛公司全體員工滿懷信心,將以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加頑強的精神,銳意進取,砥礪前行,只爭朝夕,不負韶華,共同為公司的發(fā)展而努力奮斗!
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