▲中聯(lián)重科工業(yè)車輛2019年度經(jīng)營工作總結(jié)會議現(xiàn)場

一元復(fù)始，萬象更新，2020年1月10日，中聯(lián)重科安徽工業(yè)車輛有限公司召開了“2019年度經(jīng)營工作總結(jié)會議”，公司全體員工參加了此次大會，總結(jié)過去，籌謀未來！

▲年度先進集體、優(yōu)秀員工頒獎表彰

根據(jù)會議議程，公司對2019年度先進集體、優(yōu)秀員工進行了頒獎、表彰。本次表彰共評選出優(yōu)秀員工10人，先進集體8個，他們在熱烈的掌聲中接受了祝賀。在過去一年的工作中，他們忠于公司的事業(yè)，是可信的人；他們不怕困難、意志堅定，是可敬的人；他不出風(fēng)頭、腳踏實地，是可獎的人；他們尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，是可親的人……獲獎的先進集體和優(yōu)秀員工珍惜榮譽，再接再厲，全體員工將以他們?yōu)榘駱?，奮起直追，爭先創(chuàng)優(yōu)。

▲總經(jīng)理胡耀劍做年度經(jīng)營工作總結(jié)大會主題報告

接著，總經(jīng)理胡耀劍做年度經(jīng)營工作總結(jié)大會的主題報告。報告中，胡總首先感謝了全體員工在過去一年里的辛勤工作，感謝大家為公司發(fā)展所做的努力和付出，并從2019年度總結(jié)、2020年度規(guī)劃及對干部和員工的要求三個方面給大家做了分享。

胡總在報告中系統(tǒng)的總結(jié)了工業(yè)車輛公司一年來公司在夯實管理基礎(chǔ)、降低庫存、嚴(yán)控風(fēng)險、信息化建設(shè)、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、訂單生產(chǎn)組織、海外市場拓展等方面開展的一些列工作和取得的成績，同時指出了公司業(yè)務(wù)運營中應(yīng)收賬款偏高、不良存貨偏高、供應(yīng)鏈資源薄弱、信息化基礎(chǔ)薄弱等后續(xù)需要改善提高的不足之處。在2020年工作思路及工作舉措中，胡總明確提出了圍繞“控風(fēng)險、降成本、提效率、增效益”的指導(dǎo)思想，從夯實產(chǎn)品基礎(chǔ)、提高實物質(zhì)量、降本增效、嚴(yán)控風(fēng)險、深耕海外市場、積極拓展后市場等幾個方面出發(fā)，提高公司的經(jīng)營管理水平，促進公司持續(xù)健康持續(xù)發(fā)展。

▲中聯(lián)重科工業(yè)車輛2019年度經(jīng)營工作總結(jié)會議現(xiàn)場

最后，胡總表示，公司的發(fā)展需要從經(jīng)營管理著手，循序漸進地去實施，更需要廣大員工立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn)。2020年，為使公司經(jīng)營取得更大的成績，他對全體干部及員工提出了四個要求和期望：要求我們心懷敬畏之心，敬畏法律、敬畏市場、敬畏制度、敬畏職責(zé)；希望我們踐行工匠精神，心懷敬業(yè)、精益求精的職業(yè)態(tài)度，篤行“四精”精神的方法論，用創(chuàng)新精神解決各種問題；要求我們堅守廉潔自律，“律己以廉,存心以公,蒞事以勤”；希望我們保持強烈的憂患意識，要有“等不起”的緊迫感和“慢不得”的危機感，要有發(fā)展企業(yè)的使命感。

本次經(jīng)營工作總結(jié)會議的舉行，吹響了2020年沖鋒的號角。回顧2019年公司取得的長足發(fā)展，展望2020年公司的穩(wěn)健務(wù)實規(guī)劃，工業(yè)車輛公司全體員工滿懷信心，將以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加頑強的精神，銳意進取，砥礪前行，只爭朝夕，不負韶華，共同為公司的發(fā)展而努力奮斗！