2018年11月20日至2018年12月7日，勇猛機械股份有限公司舉辦了第三屆員工技能大賽，本屆技能大賽涵蓋裝配、試車、焊接、倉儲、車工、叉車、檢驗、OFFICE八個項目，公司共有168人參加了比賽。通過這大賽的成功舉辦，在公司內營造出了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

  大賽既為員工技能展示提供了平臺，也反映出公司對員工技能提高的重視。員工在比賽所表現(xiàn)出的高超技能，都是在工作之中勤勞學習、精益求精充分體現(xiàn)。正所謂“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”。

  今年三十歲的李曉羽在本次比賽中分別獲得試車技能一等獎、裝配技能二等獎、叉車技能三等獎。他認為學習是無止境的、藝多不壓身。在十余年的工作中，通過跟師傅學習、自己的思考和實踐，從入職時的“一張白紙”變成現(xiàn)在的多面手，掌握了玉米機收獲機裝配的多種工藝，成為公司員工中的驕傲。

  在現(xiàn)代企業(yè)管理中，影響產(chǎn)品質量的六大因素有人、機、料、法、環(huán)、測，而“人”是排在首要位置的。人綜合利用了其它因素來生產(chǎn)產(chǎn)品，在這個過程中，每一個層面都是由人來主導的。無論是管理者還是基層員工，都具有舉足輕重的作用、都影響了產(chǎn)品最終的質量。無論哪個崗位都有自己的工作目標，每位職工都應該為完成這個目標而努力。如果員工在工作中沒目標和上進心，將是毫無進步可言的。而“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨?！本褪菍M步與后退原因的恰當總結。

  近年來，勇猛機械所取得的發(fā)展離不開眾多員工的團結一致、奮發(fā)圖強。勇猛機械也深知人才對企業(yè)發(fā)展的重要作用，所以一直為各個崗位上的職工提供多方面的培訓。員工水平的提升保證了勇猛機械產(chǎn)品質量長期保持在較高水平，在廣大用戶中獲得了一致好評。