8月25日-26日、9月1日這三天，公司組織測試車間、下石演分廠、裝配車間開展了以精益生產(chǎn)管理為主題的員工拓展訓練活動。此次拓展活動不僅助推公司精益管理項目的順利實施，有效推進車間連續(xù)流產(chǎn)線建設，更重要的是為員工提供了充分展示自己的舞臺，在活動中增加互動，促進各工段班組員工之間的交流及合作，加強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強團隊建設，為公司未來的發(fā)展注入無限活力。

　　早上7:30隊伍就集合開始活動，首先以“幸運團團轉(zhuǎn)”破冰開營，熱身活動結束后，便需要進行團隊建設，根據(jù)車間不同的人數(shù)，分為十多個小組，在10分鐘的時間里面，隊員需要在選出隊長、政委，向大家展示自己的隊名、隊歌、口號、吉祥物。從這里我們就看到眾多員工臨危受命擔任起一天的“領頭羊”隊長，通過這個小小的展示環(huán)節(jié)，開始慢慢的把大家的心的凝聚到了一起。在接下來的一項項有趣、新奇的拓展訓練更是吸引了大家，把大家的士氣逐漸地帶向了高峰。

　　“無敵風火輪”——每個隊用提供的材料將報紙圍成一個可以行進的履帶式的環(huán)，要求本組所有成員在規(guī)則要求下走完規(guī)定的路程，以最快到達終點的組為優(yōu)勝。在這場活動中培養(yǎng)了團隊成員克服困難、合作共贏精神；展現(xiàn)出隊員們的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；讓大家明白信任、理解、協(xié)作的重要。

　　“盲人方陣”——所有隊員蒙著眼睛找到一條粗繩并將繩子在地上擺出一個面積盡量大的正方形，最后所有隊員盡量平均分布在四條邊的旁邊 。這個游戲讓員工充分感受到團隊合作、信息溝通的重要性，包括在日常工作中有時候還需要充分發(fā)揮想象力與主觀能動性。

　　接下來的拓展活動中，隊員們還進行了挑戰(zhàn)NO1（包括不倒森林、一圈到底、跳大繩、能量傳遞、同心鼓等5個項目）、達芬奇密碼、神筆馬良等諸多競賽活動。其中，人氣最高的活動非“挑戰(zhàn)NO1”莫屬?；顒娱_始后，每個小組成員都需要配合完成教練規(guī)定的五大任務之一，每完成一個需要馬上進行下一個，全部完成五個項目用時最短隊才算勝利。隨著任務完成程度的推進，緊張的氣氛逐漸蔓延開來，這一場場挑戰(zhàn)，充分體現(xiàn)了個人專長與團結協(xié)作相結合的力量，展現(xiàn)出為集體榮譽而戰(zhàn)的可貴的精神。值得一提的是，裝配車間臨危受命隊長王煒帶領的“奮斗隊”，以2分56秒的成績奪得第一，并且破了新昌本游戲的時間記錄，讓整個教練組都詫異且驚喜不已?；顒尤^程，戰(zhàn)況激烈，場面火爆!

　　一天的活動PK下來，游戲有輸有贏，伴隨著員工汗水與歡笑，活動也漸漸接近尾聲，教練與車間領導也都對大家以積極參與、飽滿的精神狀態(tài)表示贊賞，并且對活動獲勝隊伍進行獎勵，表彰他們在一天活動中的優(yōu)異表現(xiàn)，也期待在今后的工作中能夠更好地將個人聰明才智用到工作上，學會團隊協(xié)作，增進溝通交流，學會解決問題的方法。

　　此次拓展活動，不僅增進了各車間同事之間的感情，提高了團隊凝聚力，也讓大家更深刻地理解了精益求精、持續(xù)改善、止于至善的精益理念。