11月19日，阿里巴巴釘釘在深圳召開2017秋季戰(zhàn)略發(fā)布會，以“智連未來”為主題，發(fā)布會由深圳衛(wèi)視“超級發(fā)布會”直播。會上，釘釘CEO陳航（花名無招）宣布進入軟件硬件融合的釘釘4.0時代，并介紹了新推出的多款智能硬件新品。

阿里釘釘新推多款智能硬件 軟硬融合開啟企業(yè)智能時代

　　會上，陳航公布的數(shù)據顯示，截至2017年9月30日，釘釘企業(yè)組織數(shù)量超過500萬家，成為全球最大的企業(yè)服務平臺之一。“如此快速增長，是因為釘釘很幸運，踩中了企業(yè)服務這個風口?！?BR>新推多款智能硬件 強調開放標準
　　會上釘釘智能前臺M2發(fā)布，這款具有人機智能交互功能的人臉識別系統(tǒng)，識別速度達到毫秒級，而且同時可以識別5人。
阿里釘釘新推多款智能硬件 軟硬融合開啟企業(yè)智能時代

陳航說，釘釘智能前臺在用戶體驗上遵循弱感知或者無感知的設計原則，用戶只需路過它面前看它一眼，即可完成打卡。　　他表示，M2啟動了“0元購”計劃，購機后只要達到高效溝通、有序協(xié)同的移動智能辦公能力，均可獲全額退款。
　　除了M2外，此次發(fā)布的一系列智能硬件還包括釘釘智能通訊中心C1、釘釘智能投屏FOCUS系列。
阿里釘釘新推多款智能硬件 軟硬融合開啟企業(yè)智能時代

　　據陳航介紹，在釘釘4.0構建的智能化企業(yè)場景中，C1是“大腦”，企業(yè)的硬件軟件均與它連接，并基于此實現(xiàn)智能化管理及遠程交互。包括智能前臺M2、打印機、復印件、門禁、空調和電燈等。他現(xiàn)場演示了智能化的遠程打印機交互，C1可以輕易調配打印權限，并實現(xiàn)遠程控制打印。
阿里釘釘新推多款智能硬件 軟硬融合開啟企業(yè)智能時代

　　另外，釘釘智能投屏FOCUS一期共推出4款產品，均與合作伙伴共同生產，包括堅果、大眼橙、極米、明我四個品牌，均可實現(xiàn)釘釘內的一鍵智能投屏、遠程投屏，并與釘釘會議管理系統(tǒng)深度融合。

　　陳航強調說，釘釘是一個開放的平臺，硬件標準和底層技術是開放的，歡迎所有致力于為中國企業(yè)服務的硬件廠商來合作。
4.0軟件亮點是智能人事管理
　　釘釘4.0軟件功能方面，最重要的升級是推出“智能人事1.0”。
　　陳航說，釘釘開發(fā)智能人事也是基于企業(yè)的痛點，比如很多企業(yè)的入職、離職手續(xù)極為繁瑣，到處簽字蓋章，人事檔案極為混亂，而且難以及時了解企業(yè)的成長情況。智能人事可以解放公司HR的事務性工作，讓他們投入到更有價值的工作中，比如吸引人才、員工關懷、組織文化建設等。
　　根據釘釘?shù)慕y(tǒng)計，有了智能人事可以幫助一家100人規(guī)模的企業(yè)，一年節(jié)約成本6萬元。同時實現(xiàn)員工完整職業(yè)生命周期在線化、人事服務一站化，讓員工的成長在線可視，努力全員可見，優(yōu)秀的人才可以浮現(xiàn)出來。
劉慈欣遠程點贊“未來工作方式”
　　發(fā)布會上，阿里巴巴集團首席戰(zhàn)略官兼湖畔大學教育長曾鳴來到現(xiàn)場，描述了他眼中的未來工作方式。他認為，隨著人工智能的發(fā)展，企業(yè)智能化是大勢所趨，阿里巴巴和釘釘在這方面正在做有益的探索。
阿里釘釘新推多款智能硬件 軟硬融合開啟企業(yè)智能時代

　　著名科幻作家劉慈欣對此表示認同。會上，他通過遠程視頻發(fā)表了對未來工作方式的看法。他認為人類歷史是加速發(fā)展的，借助科技，人類的效率得以極大提升。效率的提升反過來又促進了技術爆炸，讓科幻小說里的場景逐一變?yōu)楝F(xiàn)實。
阿里釘釘新推多款智能硬件 軟硬融合開啟企業(yè)智能時代

　　“人類永遠不會停止對未來的探索。如何去發(fā)揮想象力，如何去創(chuàng)新，如何進一步提升效率，剛才無招演示的未來的工作方式，再次驗證了人類的創(chuàng)造力。很多科幻小說里都描繪過這樣的工作場景，如今無招和他的釘釘團隊把這個實現(xiàn)了?！眲⒋刃勒f。
發(fā)布會門票收入捐贈扶貧
　　陳航認為，科技進步和效率提升，往往會帶來超乎想象的社會價值。釘釘在國家級貧困縣陜西略陽縣精準扶貧工作中發(fā)揮的作用就是一個典型。

　　據了解，略陽縣副縣長潘祝華和他的團隊創(chuàng)造性地基于釘釘搭建了精準扶貧平臺，不但包含略陽縣扶貧開發(fā)辦公室的組織架構，囊括了全縣4000多名公務員和駐村扶貧干部，還對接了100多位社會扶貧人士、企業(yè)家、媒體記者等，隨時與他們同步信息，讓更多社會力量對當?shù)貛头?。釘釘審批的信息留痕讓扶貧及善款的使用更加高效透明?BR>　　此次發(fā)布會最終所有門票收入合計超10萬元，全部捐贈給略陽精準扶貧。
　　陳航說，如今越來越多的酷公司開始在釘釘上分享他們的優(yōu)秀管理方式和工作方式，釘釘因而正在成為優(yōu)秀工作方式的共享平臺，“每家企業(yè)既是這種共享的貢獻者，也是共享的受益者，這是一個共生共贏的新生態(tài)?！?/P>