一、成功登陸A股，借力資本市場

杭叉集團(tuán)是中國目前最大的叉車研發(fā)制造集團(tuán)之一。目前集團(tuán)公司下屬66個控股子公司、5個參股子公司，其中中外合資公司4家，集團(tuán)共有員工3000多人（其中母公司約1400人）。母公司杭叉集團(tuán)股份有限公司是由原杭州叉車總廠經(jīng)兩次改制成立的股份有限公司，杭叉集團(tuán)于2000年改制，經(jīng)過多年的改革創(chuàng)新之路，杭叉人銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，不負(fù)眾望，從無到有，從小到大，從弱到強，從強到優(yōu)，成為叉車業(yè)的排頭兵，躋身世界叉車前九強，為中國乃至世界的叉車事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。2016年底，杭叉集團(tuán)股份有限公司正式在上海證券交易所掛牌上市。今天，杭叉已經(jīng)入圍中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強、中國制造業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強。雖然目前中國已經(jīng)是世界叉車生產(chǎn)和銷量第一大國，但是還不是強國，只有進(jìn)一步努力把企業(yè)做強做大，實現(xiàn)由大而強，才是我們追求的理想和目標(biāo)。因此杭叉集團(tuán)提出了要做世界最強叉車企業(yè)的愿景目標(biāo)。

杭叉集團(tuán)產(chǎn)品銷量十多年持續(xù)位列行業(yè)前茅，近十年保持行業(yè)出口第一。據(jù)美國《MMH現(xiàn)代物料搬運雜志》2014年對全球叉車按銷售額排名，杭叉集團(tuán)位列世界第9位。杭叉集團(tuán)的銷量已占世界工業(yè)車輛總銷量的7%左右。 杭叉集團(tuán)股份有限公司連續(xù)獲“中國制造業(yè)500強企業(yè)”，“中國民營500強企業(yè)”，“中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強”。

杭叉集團(tuán)登陸資本市場后，將借助我國叉車行業(yè)發(fā)展的歷史機(jī)遇，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品優(yōu)化，鞏固公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)、市場、產(chǎn)品等方面的優(yōu)勢，并朝著成為最具國際競爭力的叉車行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的目標(biāo)邁出具有里程碑意義的堅實一步！

杭叉集團(tuán)此次通過上市之后募集資金，將主要用于年產(chǎn)5萬臺電動工業(yè)車輛整機(jī)及車架項目、年產(chǎn)200臺集裝箱叉車項目、年產(chǎn)800臺智能工業(yè)車輛研發(fā)制造項目和基于物聯(lián)網(wǎng)和基于云計算的集團(tuán)管控一體化平臺項目。本次募集資金投資項目建成后將進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，增強公司自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品技術(shù)含量，拓展市場份額，增加公司的核心競爭力。          

二、重視人才，致力創(chuàng)新

杭叉集團(tuán)的人才觀是：創(chuàng)新是發(fā)展的源泉，人才是創(chuàng)新的源泉。杭叉集團(tuán)積極推行“以人為本，以德為先，不拘一格，因才適用”的人才觀，尊重員工的利益需求，激發(fā)員工的創(chuàng)新激情，實現(xiàn)與員工的共同發(fā)展。杭叉集團(tuán)非常重視對科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，目前公司技術(shù)中心設(shè)有5個整機(jī)研究所、5個部件研究所以及工藝研究所、智能物流事業(yè)部、試驗檢測中心、試制車間、信息中心等完備的技術(shù)研發(fā)體系，對研發(fā)帶頭人和骨干科技人才實施一系列獎勵政策。杭叉集團(tuán)是國家高新技術(shù)企業(yè)，浙江省裝備制造業(yè)重點培育企業(yè)，擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實驗室、省級企業(yè)高新技術(shù)研發(fā)中心、省級重點企業(yè)研究院、市級院士工作站、博士后科研工作站等。目前杭叉集團(tuán)與子公司已取得發(fā)明專利25項，實用新型專利153項，并獲得在歐洲專利局注冊的發(fā)明專利1項。依靠自身技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢，開發(fā)了大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的整車及關(guān)鍵零部件產(chǎn)品。