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探究云內(nèi)動(dòng)力逆勢(shì)上揚(yáng)背后的“密碼”系列報(bào)道之四 黨建匯聚國(guó)企發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力

2016-10-27 08:04 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:昆明日?qǐng)?bào) 來源:昆明日?qǐng)?bào)
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云內(nèi)動(dòng)力在全國(guó)車用柴油發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)產(chǎn)、銷量雙雙下滑的艱難環(huán)境下成功突圍,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng),深究其背后原因,除了主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化...

  云內(nèi)動(dòng)力在全國(guó)車用柴油發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)產(chǎn)、銷量雙雙下滑的艱難環(huán)境下成功突圍,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng),深究其背后原因,除了主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化,生產(chǎn)適應(yīng)市場(chǎng)需求、性價(jià)比高的產(chǎn)品之外,黨建,也是促成其逆勢(shì)上揚(yáng)、跨越發(fā)展的重要因素。

  近年來,云內(nèi)動(dòng)力確立了“融入中心抓黨建,進(jìn)入管理起作用”的黨建工作理念,創(chuàng)新性地提出并開展打造符合企業(yè)實(shí)際、具有企業(yè)特色的黨建模式——“黨支部牽頭項(xiàng)目”,使黨建工作匯聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

用黨建筑牢企業(yè)“根”和“魂”

  大國(guó)之崛起,必先有企業(yè)之興旺。中共中央總書記習(xí)近平在日前召開的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

  對(duì)此,云內(nèi)動(dòng)力集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事長(zhǎng)楊波是這么理解的,公司黨委發(fā)揮好政治核心作用,堅(jiān)持以打造思想統(tǒng)一、高效執(zhí)行、作風(fēng)優(yōu)良的黨員、干部隊(duì)伍為突破點(diǎn),以提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),就一定能將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

  昆明市委高度重視國(guó)有企業(yè)黨建工作,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,加大推動(dòng)力度,全市國(guó)企黨建工作呈現(xiàn)不斷加強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。近期,市委組織部聯(lián)合多個(gè)部門,專門組織專家學(xué)者對(duì)市縣兩級(jí)47家國(guó)有企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研,發(fā)放了628份調(diào)查問卷,形成了《調(diào)研報(bào)告》。經(jīng)過分析及專家學(xué)者把脈問診,發(fā)現(xiàn)了這樣一個(gè)“規(guī)律”:往往經(jīng)濟(jì)效益好的國(guó)有企業(yè),黨建工作一定差不了,而經(jīng)濟(jì)效益不好,特別是破產(chǎn)改制或兼并重組企業(yè)的黨建工作一般也比較弱?!墩{(diào)研報(bào)告》認(rèn)為,黨建興則國(guó)企興,黨建強(qiáng)則國(guó)企強(qiáng),黨建工作與國(guó)企經(jīng)營(yíng)應(yīng)是“一條心”,而不是“兩張皮”。

  結(jié)論在云內(nèi)動(dòng)力也得到了很好的印證,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逆勢(shì)上揚(yáng)的同時(shí),黨建工作也同頻共振。先后獲得全國(guó)先進(jìn)基層黨組織,全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,云南省先進(jìn)基層黨組織,云嶺先鋒流動(dòng)紅旗,紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位,省、市基層黨建示范點(diǎn),昆明市“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”,昆明市國(guó)資委“先進(jìn)黨組織”,“和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

  企業(yè)的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的。成立于1956年的云內(nèi)動(dòng)力,有著深厚的柴油發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)實(shí)力和研發(fā)經(jīng)驗(yàn),多年來一直保持國(guó)內(nèi)多缸小缸徑柴油機(jī)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。近年來,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的轉(zhuǎn)變,汽車行業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈,云內(nèi)動(dòng)力的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),受產(chǎn)品向商品轉(zhuǎn)化能力的限制,云內(nèi)動(dòng)力開發(fā)的一系列高科技含量發(fā)動(dòng)機(jī)沒能贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),一度被激烈的市場(chǎng)擠到“求生存”的邊沿,這個(gè)“生死一線”的時(shí)候,企業(yè)是不是就把所有精力全部投入經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)?

  云內(nèi)動(dòng)力集團(tuán)有限公司紀(jì)委書記許建中告訴記者,云內(nèi)動(dòng)力用思路和行動(dòng)證明,黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并不矛盾,越是經(jīng)濟(jì)換擋調(diào)速,經(jīng)濟(jì)越是趨緊,黨建工作越是不能丟,我們要用黨建“敲門磚”掌好國(guó)企之“舵”,筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,行國(guó)企特色之路,讓國(guó)企在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中無懼風(fēng)雨、乘風(fēng)破浪、茁壯成長(zhǎng),最終奮力“跨欄”。

“黨支部牽頭項(xiàng)目”助攻堅(jiān)克難

  為了適應(yīng)風(fēng)起云涌的市場(chǎng),近年來,云內(nèi)動(dòng)力一直致力于創(chuàng)新產(chǎn)品滿足市場(chǎng)、引領(lǐng)需求。d25就是公司去年推出的一款高端產(chǎn)品,在動(dòng)力、油耗方面都不錯(cuò),產(chǎn)品質(zhì)量也很穩(wěn)定,投放市場(chǎng)后,取得了較好的銷售成績(jī),但也有少數(shù)客戶反饋噪聲方面還需改善。

  產(chǎn)品改進(jìn)成了當(dāng)務(wù)之急,在云內(nèi)動(dòng)力,項(xiàng)目就是集結(jié)號(hào),就是發(fā)令槍。公司第一時(shí)間成立“d25tcid柴油機(jī)噪聲優(yōu)化項(xiàng)目組”,只要“項(xiàng)目一落地,組織就生根”。果不其然,公司產(chǎn)品經(jīng)理傅全也是一名老黨員,主動(dòng)承擔(dān)起該項(xiàng)任務(wù),“我們是黨員,價(jià)值體現(xiàn)在一線!”其他黨員得知這一情況,主動(dòng)要求加入項(xiàng)目組。

  于是,不到一天時(shí)間,項(xiàng)目組就成立,8人的項(xiàng)目組,其中黨員就有6名。他們跑市場(chǎng)、聽走訪,又和試驗(yàn)員“黏”在了試驗(yàn)臺(tái)架上,反復(fù)討論,在數(shù)不清的摸索排查后發(fā)現(xiàn),一個(gè)齒輪和副輪之間存在細(xì)微的縫隙,所以就造成前端齒輪發(fā)出噪聲,經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員骨干們?cè)诮?jīng)歷反反復(fù)復(fù)的失敗后,終于找到了解決之道——用雙層次齒輪替代,問題迎刃而解。

  “這不是簡(jiǎn)單的修修補(bǔ)補(bǔ),而是找出問題的根源,從根本上保證產(chǎn)品的質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本?!睏畈ǜ锌卣f,正是黨員沖鋒在前,才保障了企業(yè)產(chǎn)品變商品的成功。就這樣,從傅全他們接到產(chǎn)品改進(jìn)任務(wù)到最終破除“瓶頸”,只用了不到三個(gè)月的時(shí)間,6月初,d25tcid柴油機(jī)噪聲優(yōu)化項(xiàng)目圓滿完成。

  d25tcid柴油機(jī)噪聲優(yōu)化項(xiàng)目就是云內(nèi)動(dòng)力“黨支部牽頭項(xiàng)目”的一個(gè)縮影。而且不可否認(rèn)的是,“黨支部牽頭項(xiàng)目”已成為云內(nèi)動(dòng)力創(chuàng)建具有公司特色黨建品牌的招牌。

  “黨支部的項(xiàng)目工作法不是搞形式,而是叫真板,真正為公司發(fā)展解決了實(shí)際問題?!痹S建中這樣說道。

  那么,什么是“黨支部牽頭項(xiàng)目”?許建中介紹,緊緊圍繞年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,結(jié)合公司“攻堅(jiān)市場(chǎng)、質(zhì)量、成本、服務(wù)、品牌五大戰(zhàn)役”,將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作緊密結(jié)合起來,哪里有困難,“黨支部牽頭項(xiàng)目”就扎根到哪里;哪里有急、難、險(xiǎn)、重的工作,黨員就會(huì)沖到哪里。

  許建中說,一個(gè)黨支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。他們所牽頭的項(xiàng)目要不就是最重要、最核心或是對(duì)完成年度業(yè)務(wù)計(jì)劃起關(guān)鍵支撐作用的工作,要不就是職工群眾最關(guān)心、最盼望解決的工作。在開展項(xiàng)目的過程中,注重發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,建立高位推動(dòng)機(jī)制,每個(gè)項(xiàng)目都由黨支部書記“親自掛帥”,黨員業(yè)務(wù)骨干“各顯神通”,制定周密的實(shí)施計(jì)劃,有條不紊地推進(jìn)項(xiàng)目。

  自2012年以來,各黨支部根據(jù)自身實(shí)際,牽頭組織實(shí)施了機(jī)體缸蓋線加工設(shè)備搬遷改造、缸蓋后蓋板拉伸修邊兩道工序復(fù)合減少工序、解決缸蓋后蓋板漏防凍液的問題,鐵屑餅生產(chǎn)工序驗(yàn)證、投產(chǎn)、降低成本等78個(gè)項(xiàng)目。

  這些項(xiàng)目涉及公司技改、設(shè)備搬遷、產(chǎn)能提升、降成本等領(lǐng)域,就拿鑄工車間“鐵屑生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、投產(chǎn)、降低成本”項(xiàng)目而言,僅僅一個(gè)項(xiàng)目就為公司節(jié)約金額698萬元,一個(gè)個(gè)寫有“支部牽頭項(xiàng)目”的標(biāo)識(shí),擺在了研發(fā)中心、生產(chǎn)車間最顯眼處,一個(gè)個(gè)胸佩黨徽的共產(chǎn)黨員也活躍在各個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),這一個(gè)個(gè)項(xiàng)目都為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展注入了強(qiáng)有力的動(dòng)力。

  做好黨建才能凝聚員工精氣神

  幾天前,工藝工裝員趙彥峰向組織鄭重遞交了入黨申請(qǐng)書。在云內(nèi)動(dòng)力,像趙彥峰這樣積極申請(qǐng)加入黨組織的同志,今年來呈持續(xù)上升態(tài)勢(shì)。

  值得關(guān)注的是,他們中很大一部分是技術(shù)和管理骨干。入黨既不直接提升技術(shù)水平、管理能力,也無關(guān)薪酬上漲,是什么力量吸引如此多的高端人才競(jìng)相靠攏黨組織?

  公司專職黨務(wù)人員告訴記者自己幸福的“苦惱”,“常接到詢問能不能入黨的電話,每年發(fā)展黨員指標(biāo)都不夠用,可急死我了!”
 
  “職工群眾為什么積極申請(qǐng)入黨?”許建中的回答坦率而直接,“在我們這兒,申請(qǐng)入黨就是追求優(yōu)秀,如果你身邊都是優(yōu)秀的黨員,你自然也想追求優(yōu)秀,這不是人之常情嘛!”

  趙彥峰告訴記者,其實(shí)自己大學(xué)時(shí)就遞交了入黨申請(qǐng)書,可對(duì)于到底為什么入黨,自己在當(dāng)時(shí)并不十分清楚,而且愿望也不十分強(qiáng)烈???013年進(jìn)入公司后,工作中接觸到很多黨員,他們認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、忘我的精神深深感染了自己,公司遇到什么困難,都是黨員沖在前面,傳遞的都是滿滿的正能量。至此,趙彥峰做了一個(gè)重要的決定:再次遞交入黨申請(qǐng)書,而且一定要入黨。

  許建中坦言,“試想,如果一名黨員吊兒郎當(dāng),放松對(duì)自我的要求,甚至還不如普通群眾,那么,優(yōu)秀人才還會(huì)想著入黨么?”另外,許建中還發(fā)現(xiàn),黨建做好了,還能凝聚員工的精氣神。“公司員工需要有精神追求,特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生,他們智商高,很多都是天之驕子,在進(jìn)入研發(fā)工作崗位后,精神壓力大,很容易迷失自我,而黨組織在給他們送去關(guān)懷和溫暖的同時(shí),也能讓他們找到精神追求和信仰,給予大家內(nèi)生力量。”

  所以當(dāng)你走入云內(nèi)動(dòng)力,有這樣的感覺就不奇怪了:艱苦奮斗、拼搏創(chuàng)新的傳統(tǒng)又回歸了,每名職工的榮譽(yù)感、責(zé)任感增強(qiáng)了,干部作風(fēng)更踏實(shí)了,決策機(jī)制更加科學(xué)高效,產(chǎn)品跟市場(chǎng)更契合了……

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