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上善若水 如意文化滋潤(rùn)著公司每一位員工

2015-10-23 15:36 性質(zhì):原創(chuàng) 作者:楊斌 來(lái)源:中叉網(wǎng)
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  通過(guò)水經(jīng)理,我們了解了如意人,產(chǎn)品,品牌形象及服務(wù),對(duì)如意有更深刻的了解。水經(jīng)理指了指展臺(tái)的背景上“專業(yè)決定價(jià)值,30年專注于倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)備,值得托付”告訴我們,我們?nèi)缫庠陂_(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)責(zé)任管理相結(jié)合的創(chuàng)新模式的探索在理論和實(shí)踐方面取得了最新成就獲得2015浙江省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。在產(chǎn)品質(zhì)量上2013年1月,同行中第一家獲得國(guó)家級(jí)“出口免驗(yàn)”稱號(hào),2015年獲得“寧波競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“寧波制造業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、 2015年9月如意獲“中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。在獲得這些稱號(hào)背后,是如意30年專注于倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)備的成就,如意穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,有助于企業(yè)管理制度改革創(chuàng)新連續(xù)性,有助于企業(yè)人才戰(zhàn)略的制定和落實(shí),有利于企業(yè)良好精神文化的形成,有利于企業(yè)品牌價(jià)值主張實(shí)現(xiàn)。如意,值得客戶也值得我們?nèi)缫鈫T工的托付。

  在采訪結(jié)束后,我們對(duì)眼前的這名年輕的小伙子刮目相看,他給我們上了一堂有關(guān)水的企業(yè)文化的課程,不禁向水經(jīng)理打聽(tīng)起他個(gè)人的情況來(lái),原來(lái)他是寧??h當(dāng)?shù)厝耍瑥膶W(xué)校一畢業(yè)就入職如意,雖然在如意才短短的6年時(shí)間,對(duì)如意的文化就已有自己獨(dú)特的理解了。水經(jīng)理還告訴我們,如意16年、26年的老員工都比比皆是,他們?yōu)槲覀兡贻p的一代做出了榜樣。

  如意1985-2015創(chuàng)辦30周年,在這30年如意不只是確定自己的目標(biāo)與發(fā)展方向,已依靠自己的本領(lǐng)獨(dú)立承擔(dān)起自己應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,如意表達(dá)的一種價(jià)值主張,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在職工管理方面,希望員工在組織中更愉快 、平衡的工作,并且得到個(gè)人發(fā)展,這是企業(yè)的價(jià)值主張?jiān)趯?duì)內(nèi)、外部持續(xù)有效傳播和溝通,直至形成雇主品牌,提出鮮明的價(jià)值主張、整合人力資源政策,并就此和員工進(jìn)行長(zhǎng)期的、持續(xù)的溝通和傳播。而員工在這樣的環(huán)境里受其文化的影響,在如意 “上善若水”的企業(yè)文化的熏陶下,年輕一代的如意人坦然地面對(duì)一切,以水的包容性立身、立業(yè)。水,樸實(shí)無(wú)華的本性,水,滋潤(rùn)萬(wàn)物,但從不與萬(wàn)物爭(zhēng)高下,如意如水一般對(duì)員工的包容,對(duì)同行的包容,對(duì)萬(wàn)物的包容。

關(guān)于如意創(chuàng)始人公司董事長(zhǎng)儲(chǔ)吉旺先生
  如意創(chuàng)人始公司董事長(zhǎng)儲(chǔ)吉旺是“全國(guó)優(yōu)秀退伍軍人”,曾受到江澤民、李鵬、胡錦濤、習(xí)近平等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人接見(jiàn)。1999年被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、2005年度獲得首屆“中華慈善獎(jiǎng)”、2009年獲得工業(yè)車輛“終身貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、2011年度被評(píng)為“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”。2009年如意公司被評(píng)為“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位獎(jiǎng)”。 2013年被評(píng)為浙江省慈善個(gè)人獎(jiǎng)、浙江省“十大風(fēng)云浙商”。儲(chǔ)吉旺曾三次隨同胡錦濤主席出訪,七次隨同溫家寶總理出訪,三次隨同習(xí)近平主席出訪。

  “故所求無(wú)不得,所欲皆如意?!倍麻L(zhǎng)儲(chǔ)吉旺熱衷于慈善事業(yè),截至2014年12月,如意公司共向公益事業(yè)、消防、學(xué)校、醫(yī)院、困難群眾、汶川大地震、玉樹(shù)災(zāi)區(qū)、舟曲災(zāi)區(qū)、慈善總會(huì)等單位捐助超1億元,榮獲首屆“中華慈善獎(jiǎng)”、“浙江省慈善貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“寧波市慈善楷?!?,并躋身胡潤(rùn)浙商慈善榜。他擅長(zhǎng)寫(xiě)作,系浙江省作家協(xié)會(huì)會(huì)員,已出版《我與外商打交道》、《談戀愛(ài)與談生意》、《談文化與談生意》、《商旅風(fēng)云》、《百僧墨韻—儲(chǔ)吉旺詩(shī)詞》、《百詩(shī)百書(shū)百畫(huà)-儲(chǔ)吉旺詩(shī)詞》、《長(zhǎng)壽經(jīng)驗(yàn)集錦》、《風(fēng)雨四十年》、《談戀愛(ài)與談生意》、《五百羅漢》、《商旅風(fēng)云》、《商旅心跡》、《紀(jì)念沈向權(quán)書(shū)記文集》、《百僧墨韻——儲(chǔ)吉旺詩(shī)詞》、《商旅拾遺》等12本專著超200萬(wàn)字。

關(guān)于如意公司總經(jīng)理儲(chǔ)江先生
  如意公司總經(jīng)理儲(chǔ)江帶領(lǐng)如意人,在制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)殘酷激烈的狀況下,以堅(jiān)韌不拔的意志直面挑戰(zhàn),以敏捷銳利的眼光捕捉機(jī)遇,以壯士斷腕的勇氣推進(jìn)轉(zhuǎn)型,立足新起點(diǎn),適應(yīng)新常態(tài),實(shí)現(xiàn)新跨越,為寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。2015年,儲(chǔ)江被評(píng)為“寧波市優(yōu)秀企業(yè)家”,并獲得甬商“十年新銳獎(jiǎng)”。2015年9月3日受邀參加紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年觀禮活動(dòng)。

關(guān)于如意
  如意品牌: “西林”是如意的一面大旗:“人品、企品、產(chǎn)品”的三品合一構(gòu)成了一個(gè)完整的如意品牌。
“產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新、銷售創(chuàng)新”----五大科學(xué)創(chuàng)新是“如意”發(fā)展的根本動(dòng)力源,“清潔換塵、機(jī)器換人、空間換地、電商換市、騰籠換鳥(niǎo)、信心換?!?--六換新舉措不僅推動(dòng)了企業(yè)自身發(fā)展,同時(shí)也推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,使“如意”開(kāi)發(fā)出世界領(lǐng)先的工業(yè)搬運(yùn)車輛技術(shù),搶占搬運(yùn)車輛制高點(diǎn),延展產(chǎn)業(yè)鏈,做強(qiáng)、做大“如意”產(chǎn)業(yè)平臺(tái),培育出國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。在“強(qiáng)力研發(fā),專攻品質(zhì),優(yōu)化成本,大力促銷”的企業(yè)總方針和“誠(chéng)信、創(chuàng)新、勤勞、互愛(ài)”的如意精神指引下,繼續(xù)勇于探索、敢為人先,力求把“西林”這個(gè)中國(guó)自主品牌打得更響,建樹(shù)百年“西林”品牌,真正成為受人尊敬的世界一流企業(yè)。


 

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