為進(jìn)一步提高中高層管理人員關(guān)于中國(guó)傳統(tǒng)文化、及其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理作用的認(rèn)識(shí),9月11日下午,安徽合力特邀安徽大學(xué)管理學(xué)院段教授在合力研發(fā)樓報(bào)告廳登臺(tái)開(kāi)講《中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理》一課;公司領(lǐng)導(dǎo)薛白、李繼香、都云飛、陳先友等出席培訓(xùn)會(huì),總部中層管理人員、公司團(tuán)委委員、各團(tuán)支部書(shū)記等共計(jì)130余人參加培訓(xùn),培訓(xùn)會(huì)由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李繼香主持。此外,在肥分子公司和異地分子公司設(shè)立分會(huì)場(chǎng),通過(guò)視頻同步收看收聽(tīng)。
合力舉辦傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)講座
“在《舌尖上的中國(guó)》一節(jié)目里,國(guó)人吃什么、怎么吃、為什么吃?”,“面對(duì)父母滿(mǎn)面的皺紋、孤獨(dú)的眼神和不再矯健的腿腳,你如何報(bào)答他們的恩情?”培訓(xùn)伊始,段教授向參訓(xùn)人員提出這些問(wèn)題時(shí),全場(chǎng)一片寂靜,130多人被深深震撼了。講座過(guò)程中,段教授著重圍繞“文化的概念與結(jié)構(gòu)”,“傳統(tǒng)文化的內(nèi)容與表現(xiàn)、思想精華與精神價(jià)值”,以及“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)發(fā)展、人才開(kāi)發(fā)中的作用”等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出、精彩紛呈的現(xiàn)場(chǎng)授課。其間,他引經(jīng)據(jù)典分別從工作學(xué)習(xí)、人際關(guān)系等方面教大家如何處理繁雜的矛盾關(guān)系;他還運(yùn)用大量案例講解了傳統(tǒng)文化與員工提升發(fā)展的深層內(nèi)涵,讓與會(huì)人員進(jìn)一步領(lǐng)略了先人的智慧,提升了道德思想境界。在授課接近尾聲時(shí),他結(jié)合自身30多年的學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),向大家推薦了一本經(jīng)典讀物,為全體受訓(xùn)人員送去了珍貴的精神食糧。
最后,李書(shū)記致答謝辭并作指導(dǎo)講話(huà)。他首先對(duì)段教授的光臨和精彩授課表示由衷的感謝。他強(qiáng)調(diào),提升文化“軟實(shí)力”并非朝夕之功,也不可能一蹴而就。就如何進(jìn)一步學(xué)習(xí)并踐行傳統(tǒng)文化精髓,李書(shū)記提出了三個(gè)方面的要求:一要深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的自覺(jué)性;二要學(xué)以致用,積極主動(dòng)的踐行傳統(tǒng)文化;三要由己及彼,推廣傳統(tǒng)文化展合力新風(fēng)。同時(shí),他希望廣大員工在今后的工作、生活中將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓與合力文化相結(jié)合、與本職工作相結(jié)合、與待人接物相結(jié)合、與自身素質(zhì)修養(yǎng)相結(jié)合,共同致力于打造“文化合力”,讓中華傳統(tǒng)文化在合力大放異彩!
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