2015年1月27日,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局黨組成員、副局長楊元元赴北京福田康明斯發(fā)動機(jī)有限公司調(diào)研安全生產(chǎn)體系建設(shè)和安全文化建設(shè)工作,并詳細(xì)了解坎貝爾安全獎的相關(guān)情況。
楊元元副局長在調(diào)研中(安全監(jiān)管總局通信信息中心李靜/攝)
康明斯公司集團(tuán)副總裁曹思德(Steve Chapman)及福田汽車公司常務(wù)副總經(jīng)理余東華匯報了安全生產(chǎn)工作及安全文化建設(shè)工作的情況??得魉谷蚪】蛋踩h(huán)境總監(jiān)張美馨(Michelle Garner-Janna)對康明斯的職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行了講解,并詳細(xì)介紹了美國安全委員會坎貝爾安全獎評獎標(biāo)準(zhǔn)及康明斯的獲獎體會。
楊元元對康明斯公司的周到安排和細(xì)致講解表示感謝。楊元元表示,中國政府高度重視安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化紅線意識,狠抓治本攻堅,強(qiáng)調(diào)強(qiáng)本固基,建立和完善安全生產(chǎn)管理體系,推廣安全文化建設(shè),推動全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。楊元元指出,去年9月,他率團(tuán)赴美國出席了美國安全委員會主辦的年度大會。期間,出席了坎貝爾安全獎的頒獎晚會,得知康明斯公司榮獲美國安全委員會2014年度坎貝爾安全獎,了解到康明斯公司在安全健康方面的出色表現(xiàn)。此次調(diào)研,是為了了解坎貝爾安全獎評審流程,學(xué)習(xí)借鑒康明斯的先進(jìn)經(jīng)驗,尤其是安全文化建設(shè)的經(jīng)驗,推動安全文化在班組、在車間、在廠區(qū)、在整個企業(yè)落地生根,開花結(jié)果。
楊元元實地考察了福田康明斯發(fā)動機(jī)有限公司車間,與工人進(jìn)行了親切交流。
背景資料:
康明斯獲得2014坎貝爾安全獎
在2014年,康明斯獲得了由美國全國安全委員會頒發(fā)的“2014年坎貝爾獎”(Robert W. Campbell Award)。這是企業(yè)在安全領(lǐng)域的最高獎項,旨在表彰那些不斷推動環(huán)境健康安全領(lǐng)域的進(jìn)步,并將業(yè)務(wù)運(yùn)營與環(huán)境健康安全管理有機(jī)融合的企業(yè)??得魉沟墨@獎是權(quán)威評選機(jī)構(gòu)對公司在健康、安全和環(huán)境方面所取得卓越成績的認(rèn)可。
“康明斯一直致力于推動公司在健康、安全、環(huán)境和可持續(xù)性發(fā)展領(lǐng)域的進(jìn)步,并取得了杰出成就”,美國全國安全委員會主席Deborah Hersman表示,“康明斯在安全領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)異,并不斷督促自己做的更好?!?
坎貝爾獎是對企業(yè)環(huán)境健康安全管理水平及與運(yùn)營有機(jī)結(jié)合能力的考評。康明斯在員工中開展“安全踐行者和帶頭人”活動,號召員工、供應(yīng)鏈和供應(yīng)商都積極投身其中,為工作生活所在社區(qū)做出積極貢獻(xiàn),成為環(huán)境健康安全領(lǐng)域的典范。
康明斯董事長兼首席執(zhí)行官蘭博文(Tom Linebarger)在領(lǐng)獎時表示,“保障員工的安全是我們工作的核心。能夠獲此殊榮是對康明斯全體員工在安全方面進(jìn)步的高度認(rèn)可。但我們需要清醒的認(rèn)識到:安全責(zé)任無小事,安全工作任重而道遠(yuǎn)。我們將繼續(xù)踐行公司使命:努力去創(chuàng)造一個更清潔、更健康、更安全的環(huán)境。”
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