在接下來選拔出的20名選手參加實操比賽，實操比賽分電動叉車的維修與鉗工實操比賽兩項。目前叉車行業(yè)的維修技術人員特別是擅長電動叉車的維修人員非常短缺，廣東合力特別重視這方面的培訓。在本次比賽中，在對電動平衡重式叉車的維修中，由安徽合力技術部的監(jiān)考人員人為設置了三處故障，而其中最快的參賽選手僅用不到20分鐘全面排除故障，并在答題卡上寫出故障、分析方式及解決故障的辦法，雖有的參賽選手所需時間比較長，但都能在規(guī)定的時間內(nèi)排除故障。鉗工是一個技術性很強的專業(yè)，凡是采用機械加工方法不太適宜或是難以進行機械加工的場合，通常由鉗工來完成。在鉗工實操比賽中，主要用到鋸、挫。給定一塊鋁材，通過劃線來確定點、線、面的位置，根據(jù)精度要求、表面質(zhì)量的好壞和加工材料的性質(zhì)，選擇不同的銼刀，把一塊鋁材加工成六菱形；另再把一塊5CM正方形的鋼材用鋸子鋸開一分為二，在鋸削時，如何讓鋸條不被鋸縫咬住，減少鋸條與鋸縫的摩擦的阻力。選手們都拿出了自己的看家本領，順利的完成了比賽。

實操比賽現(xiàn)場-鉗工比賽

　　下午，進行了執(zhí)行力與團隊的培訓，在培訓的過程中，講師與所有人員有效的互動把活動推向了高潮。

 　　正如陸總在最后的總結中所提到的：組織大范圍的考試不是目地，重點是組織、籌劃、學習、方案的過程進行檢驗，是為激發(fā)我們?nèi)珕T的學習熱情，增進全員對公司各項規(guī)章制度進一步熟悉。通過操運會加強自身學習，提高隊伍綜合素質(zhì)，通過公司范圍的四個月的集中學習，我們從不懂到從懂或是初步了解。有的地區(qū)從領導到維修團隊至上而下，積極的參與，這是給全體員工自我管理，自我發(fā)展，展示技術技能提供了更好的舞臺，是對全體員工技能，素質(zhì)、團結、協(xié)助的一次驗收。也是對全體廣東合力人組織紀律性和精神風貌的大檢驗，綜合素質(zhì)與頑強拼搏的結晶，讓我們更懂得了團隊的精神，協(xié)作的精神、奉獻的精神。擴大培訓成果，這是廣東合力在高技能人才培養(yǎng)中始終追求的一個目標。高技能人才的嚴重短缺成為制約企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，而操運會讓廣東合力人更注重技能員工的培養(yǎng)，服務于在廣東及廣東周邊城市。我們從操運會中看到了合力人對技術人才的重視，為更好的服務好客戶，提供了人才保證并不斷用創(chuàng)新的方式培養(yǎng)人才。