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安徽省規(guī)上工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值占比"三連增"

2014-06-23 08:18 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:中安在線 來(lái)源:安徽日?qǐng)?bào)
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“近3年,我們累計(jì)研發(fā)投入超過(guò)6.85億元,平均研發(fā)投入占公司銷(xiāo)售收入達(dá)4.17%,超過(guò)國(guó)際通行3%的比例。”日前,合力股份公司總經(jīng)理薛白...

  “近3年,我們累計(jì)研發(fā)投入超過(guò)6.85億元,平均研發(fā)投入占公司銷(xiāo)售收入達(dá)4.17%,超過(guò)國(guó)際通行3%的比例?!比涨埃?a href="http://m.htyl001.com/shop/6/index/" title="合力" target="_blank">合力股份公司總經(jīng)理薛白告訴記者,公司正在突破大噸位叉車(chē)新能源動(dòng)力叉車(chē)研發(fā)制造的關(guān)鍵技術(shù),不斷完善產(chǎn)品體系,努力實(shí)現(xiàn)進(jìn)軍世界工業(yè)車(chē)輛前五強(qiáng)的目標(biāo)。省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,近年來(lái),我省規(guī)上工業(yè)企業(yè)注重新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),新產(chǎn)品產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重實(shí)現(xiàn)“三連增”,產(chǎn)品升級(jí)步伐加快。

  2013年,全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)共實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目1.73萬(wàn)項(xiàng),比上年增長(zhǎng)14.4%,新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4662億元,增長(zhǎng)18.6%,占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值的13.8%,而2012年,這一比重為13.4%,2011年為13%,近3年每年提升0.4個(gè)百分點(diǎn)。合蕪蚌試驗(yàn)區(qū)在產(chǎn)品創(chuàng)新中發(fā)揮著重要引領(lǐng)作用,2013年新產(chǎn)品產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值的比重達(dá)17.6%,比全省高3.8個(gè)百分點(diǎn)。

  產(chǎn)學(xué)研合作縱深推進(jìn),支撐工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新。2013年,全省立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,2295項(xiàng)通過(guò)產(chǎn)學(xué)研形式合作實(shí)施,占總數(shù)的19.3%,比上年凈增262項(xiàng)。截至2013年底,全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)共建了297個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和725個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu),分別比上年增長(zhǎng)54.7%和18.9%,平均每百戶企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)共建了1.84個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和4.48個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。

  人才的集聚提升了工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)能力。2013年,規(guī)上工業(yè)企業(yè)投入研發(fā)人員12.8萬(wàn)人,比上年增長(zhǎng)15.5%;研發(fā)人員占企業(yè)從業(yè)人員比重為4.1%,比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)。

  【短評(píng)】

  讓企業(yè)成為創(chuàng)新主體

  強(qiáng)化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位,是深化科技體制改革的重要方向,也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵舉措。

  讓企業(yè)成為創(chuàng)新主體,一方面需要企業(yè)不斷加大研發(fā)投入,推進(jìn)應(yīng)用型技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化、企業(yè)化改革,一方面要支持高等學(xué)校和科研院所科技人員攜帶成果進(jìn)入企業(yè)或創(chuàng)辦科技型企業(yè)。讓企業(yè)成為創(chuàng)新主體,更要讓企業(yè)成為技術(shù)人才的集聚之地,建立健全以企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向的科研人才管理和績(jī)效評(píng)價(jià)制度,落實(shí)研發(fā)人員股權(quán)激勵(lì)、職稱(chēng)評(píng)定、成果獎(jiǎng)勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等政策措施。

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