人才已經(jīng)成為擺在每個企業(yè)管理者面前的難題，每個企業(yè)都無時無刻的不在為引進人才、吸引人才、培養(yǎng)人才而絞盡腦汁。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的深入，人才是企業(yè)慢慢培養(yǎng)還是空降大家各執(zhí)所詞，人才的流動問題也日益突出。因此，對于成熟性的人才，企業(yè)家們使出了渾身伎倆、拋出橄欖枝進行招攬。但歸根結底，一個企業(yè)的人才需求還是必須靠自身培養(yǎng)。于是，各個企業(yè)都將眼光伸向了各個大學院校，定向培養(yǎng)、專業(yè)招聘等成了引進人才的主要渠道。

　　10月份，一年一度的大學人才招聘會又如期而來。當熟悉的旋律——歌曲《光陰的故事》響起的時候，卓一電動叉車2014屆校園招聘會首站——太原科技大學站的校園宣講會也拉開了序幕。運營中心經(jīng)理吳經(jīng)理親臨了宣講會現(xiàn)場，從自己切身經(jīng)歷出發(fā)，與在校大學生進行了分享與交流。真誠、幽默的分享，在傳達了先鋒公司的企業(yè)文化同時，也為這群即將畢業(yè)走入社會的孩子們提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒。經(jīng)過一天緊張有序的忙碌，太原科技大學2014屆校園招聘會圓滿結束。

　　今年已經(jīng)是卓一電動叉車第三次走入太原科技大學進行招聘宣講會。太原科技大學作為新中國設立的第一所重型機械本科院校，歷來是中國工業(yè)車輛行業(yè)內各大企業(yè)校園招聘會的首選地，先鋒公司作為行業(yè)內的一顆新星，每年都會吸引很多學生的到場。每次招聘結束，卓一也總是不虛此行，招聘到了自己需要的人才。

　　經(jīng)過三年的實踐積累，卓一電動叉車的校園宣講會也形成了自己的獨家特色，每一次走進校園，在完成招聘目標、將公司理念傳達給學生的同時，我們更希望給學生帶來新的信息與新的視野，為這些即將走出象牙塔的莘莘學子提供一些職業(yè)經(jīng)驗，所以我們的招聘會更多的時候會成為一種分享會，今年就有一些學生已經(jīng)是第二次來參加了。

　　隨著卓一電動叉車企業(yè)的迅猛發(fā)展，人才需求也越來越大，越來越求賢若渴，現(xiàn)有的企業(yè)結構里需要各式各樣的人才充實進來。以人為本，加強人力資源建設成為公司管理工作中的重中之重，校園招聘會的成功開展，為企業(yè)納入新鮮活力提供了渠道。同時，讓這群朝氣蓬勃的青春力量快速成長為行業(yè)科技人才新勢力，也是企業(yè)的責任。相信，卓一電動叉車這樣一個年輕、包容、健康、積極的氛圍會成為這股青春力量催化劑，助大家書寫出一幅無悔的青春畫卷，一個夢想飛揚的寫照！

　　蘇州先鋒物流裝備科技有限公司作為中國專注于高端電動倉儲車的制造企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)“卓一”系列電動叉車、堆高車、搬運車、牽引車、前移式叉車、電動堆高車、電動搬運車、電動牽引車、液壓搬運車等倉儲搬運設備。公司通過對電動倉儲搬運設備市場需求的深入分析，把握現(xiàn)代倉儲設備智能化，節(jié)能化的發(fā)展趨勢，研發(fā)出適合市場需求的新技術，新產(chǎn)品。

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