李雪亞,2005年從山推技校畢業(yè)，現(xiàn)是山推機械公司配套件事業(yè)部新產(chǎn)品試制中心唯一的女成員。2008年、2009年、2010年連續(xù)三年山推機械公司舉辦的焊工比武大賽中取得了總成績第一名的好成績，先后被評為公司“優(yōu)秀青年崗位能手”及“三八紅旗手標兵”，“優(yōu)秀共青團員”的榮譽稱號。

　　進入2010年8月份，李雪亞所在工段接到公司關(guān)于武漢泵車臂架的焊接生產(chǎn)任務，她及其他幾位同事被調(diào)出參與此項工作的試制工作。后來隨著泵車臂架產(chǎn)量的提升，她們由最初的5名成員發(fā)展為最多時大約40人的一個團隊，并且總結(jié)出了臂架組焊的一整套焊接工藝流程，在臂架生產(chǎn)過程中新產(chǎn)品班組成立了“超越”改善小組，針對“37米臂架箱體內(nèi)部焊接變形的改善”獲得了機械公司QC成果發(fā)布會一等獎的優(yōu)秀成績，后來又圓滿完成了45米與47米泵車臂架的量產(chǎn)，她們班組的技能水平又得到了進一步的提升。在年底她們“超越”改善小組做的另一項題目為“臂架側(cè)板對接工序的改善”獲得了山推科苑公司QC改善一等獎及山推機械公司QC改善三等獎的好成績。

　　2012年，公司中標件翼板受一些質(zhì)量問題困擾，單臺故障率高達30%，改善翼板產(chǎn)品質(zhì)量問題已經(jīng)刻不容緩。為此事業(yè)部專門成立了由她們八人組成的新產(chǎn)品小組，負責進行質(zhì)量改善及工藝流程再造。經(jīng)1個月加班加點，不放過一個可疑處的排查，矢志不渝的付出踐行激情文化。終于，功夫不負有心人，通過大家的努力，目前問題已得到有效改善，股份公司檢查部質(zhì)量統(tǒng)計得出翼板的單臺故障率3月份降至4%，4月份降至2.9%，得到了股份公司的認可。正是由于這種激情付出，在公司舉辦的2012年上半年QC發(fā)布會上，李雪亞的種種表現(xiàn)征服了QC評委組，她們“超越”改善小組做的QC改善題目：關(guān)于“降低翼板裝機單臺故障率的改善”榮獲事業(yè)部一等獎，并獲得股份公司上半年QC發(fā)布會三等獎。

　　正是因為李雪亞工作技能扎實，業(yè)績出色，現(xiàn)已成為山推機械公司的巾幗典范。

　　啟示：一次次的成績?nèi)〉檬强恐蛱煲坏蔚魏顾?、一步步攀爬和無盡的付出得來的。付出的經(jīng)過是寂寞漫長的，收獲的喜悅是精彩壯麗的，只有耐得住那份寂寞才能收獲輝煌。