劉鵬，男，中共黨員，現(xiàn)任山推機械叉車事業(yè)部制造部裝配工段工段長。1992年7月于山推技校熱處理專業(yè)畢業(yè)后，即進入山推工作，至今在生產(chǎn)一線工作了二十年。劉鵬工作期間，因工作業(yè)績突出曾多次被股份公司、機械公司評為先進工作者，于2010年、2011年被機械公司連續(xù)兩年評為生產(chǎn)標兵，在2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為山東重工集團創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型。

　　2007年7月，山推為拓寬產(chǎn)品品種，開始進行叉車試制工作。劉鵬被調往叉車生產(chǎn)工段負責現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，在人員短缺環(huán)境有限的情況下，他同時負責生產(chǎn)及物管工作。2008年叉車事業(yè)和山推小挖事業(yè)合并到山推重工事業(yè)園，他又肩負起小型挖掘機生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，當時在2個生產(chǎn)現(xiàn)場的30多位員工當中，只有4名正式員工，其余的多為技校實習學生，生產(chǎn)進度較慢。他帶領生產(chǎn)一線員工日夜奮戰(zhàn)，保持了平均每月40%的產(chǎn)量提升，順利實現(xiàn)了2010年叉車年產(chǎn)突破2000臺的生產(chǎn)任務。而他一年的工作天數(shù)累計竟達到380多天。
　　2011年，劉鵬因出色的工作能力，被叉車事業(yè)部聘任為制造科兼物管科科長。他一人身兼兩職，積極協(xié)調物管與各部門的配合，編制物管流程及物管人員培訓工作。對物管物料進行了多次盤存，理清了賬目，為叉車財務統(tǒng)計提供了準確數(shù)據(jù)。11月份，根據(jù)公司的安排和要求進行了庫房調整，在克服工作量大人員緊缺的情況下加班加點完成了庫房搬遷工作。同時，對主機庫進行了整理，優(yōu)化了發(fā)車流程，在人員減少的情況下保證了發(fā)車工作的順利完成。年底按照機械公司要求順利完成了盤存任務。
　　工作中他總是走在同事們的最前端，生產(chǎn)現(xiàn)場哪里有困難哪里就有他的身影，為保證工作進度，他給大家制定了一條潛規(guī)則，如果問題不能在10鐘內處理結束，那就聯(lián)系我。劉鵬身先力行，自己找出解決方案，然后再教授員工，并把問題記錄下來，幫助大家分析原因，逐步完善裝配方法。為提升裝配線員工的裝配技能，他把多年豐富的裝配經(jīng)驗整理成教案，對員工開展理論和現(xiàn)場操作的技能培訓，使他們在短期內裝配技能有明顯進步，在2011年技術比武中生產(chǎn)線全體員工的裝配零部件的時間和裝配質量都有大幅度提高，為年產(chǎn)5000臺叉車的順利實現(xiàn)奠定了堅實基礎。  
　　啟示: 面對著這眾多的困難，是進是退，還是激流勇進？是退避三舍，還是勇往直前？劉鵬選擇了奮勇向前，以身作則的擔當起公司賦予他的責任。