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挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì) —記2012年斗山首期職員戶外拓展

2012-05-17 08:56 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:斗山 來源:斗山
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“打造卓越團(tuán)隊(duì)”是斗山一直追求的目標(biāo)之一。為了建立高效協(xié)作、積極進(jìn)取的精英團(tuán)隊(duì),公司每年都會(huì)組織熔煉員工意志和團(tuán)隊(duì)精神的戶外...

  “打造卓越團(tuán)隊(duì)”是斗山一直追求的目標(biāo)之一。為了建立高效協(xié)作、積極進(jìn)取的精英團(tuán)隊(duì),公司每年都會(huì)組織熔煉員工意志和團(tuán)隊(duì)精神的戶外拓展培訓(xùn)。

  5月9日,2012年第1期職員拓展培訓(xùn)項(xiàng)目在一個(gè)陽光明媚的午后拉開了序幕。承載著臨行前公司總經(jīng)理殷切的祝福與激勵(lì),來自各部門的34名員工開始了為期4天的威海劉公島拓展之旅。

  此次拓展分成三個(gè)小隊(duì),圍繞團(tuán)隊(duì)協(xié)作、堅(jiān)定信心的培訓(xùn)目標(biāo),通過信任背摔、合力橋、生死電網(wǎng)、空中單杠、盲人方陣、畢業(yè)墻、雷陣等各個(gè)項(xiàng)目的親身體驗(yàn)和參與, 讓員工們發(fā)自內(nèi)心的感受到了莫大的啟迪。

  “加油!加油”“你是最棒!最棒!最棒的!”這些鼓勵(lì)和加油的話語是我們?cè)谟?xùn)練場上聽到最多的。一個(gè)新組建的團(tuán)隊(duì),形成互相配合和支持的團(tuán)隊(duì)氛圍和整體意識(shí)是需要一個(gè)過程的,這個(gè)過程注定不會(huì)風(fēng)平浪靜,必然要經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)成長的陣痛。起初在項(xiàng)目完成過程中大家也遇到了不少協(xié)作與溝通方面的問題,但是大家并沒有過多的怨言,有的只是圍繞解決問題而展開的熱烈討論和反復(fù)實(shí)踐。在一次次的思想碰撞后每個(gè)團(tuán)隊(duì)都找出了有效溝通的方法和完成任務(wù)的創(chuàng)新思路。

  面對(duì)最后一個(gè)拓展項(xiàng)目-海難逃生,整個(gè)團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出了超強(qiáng)的激情和膽量, 34人合力翻越高達(dá)4.2米墻體, 刷新了用時(shí)僅8分37秒的新記錄。犧牲、團(tuán)結(jié)、忍耐、堅(jiān)持在這個(gè)項(xiàng)目中展現(xiàn)的淋漓盡致,在“我們畢業(yè)了”的歡呼聲中,諸多學(xué)員流下了感動(dòng)的淚水。

  這次培訓(xùn),讓大家沖破心理保護(hù)層,敢于在困境面前轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新方法,直面風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。更為重要的是學(xué)員們深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,真切地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。明確個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,并清楚的認(rèn)識(shí)到個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。

  培訓(xùn)雖然短暫,但是大家贏得了自信、收獲了友誼,更看到了斗山中國厚積薄發(fā)的動(dòng)力源泉。

 

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