2011年12月3日，杭叉研究生班開學(xué)，來自集團各部門、各分子公司90多名管理和研發(fā)人員由此踏上了為期3年的研究生學(xué)習(xí)之路。

　　為滿足企業(yè)不斷發(fā)展對高技術(shù)人才的需要，杭叉根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，有組織地開展團隊學(xué)習(xí)，幫助員工在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，通過不斷的創(chuàng)造和傳遞價值，促進(jìn)人才成長，實現(xiàn)價值。采用多層次的人才培養(yǎng)機制，在每年吸收引進(jìn)人才的同時，更是注重在內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才進(jìn)行培養(yǎng)。此次與浙工大聯(lián)合舉辦的研究生進(jìn)修班設(shè)置“工業(yè)工程”和“機械工程”2個專業(yè)，為期3年。