2011年1月26日下午，諾力機(jī)械2010年度總結(jié)表彰暨2011年目標(biāo)動(dòng)員大會(huì)在長興大劇院隆重召開，公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、行政人員、年度先進(jìn)人員和部分員工1000多人參加了會(huì)議。
　　會(huì)場會(huì)標(biāo)“諾力機(jī)械2010年度總結(jié)表彰暨2011年目標(biāo)動(dòng)員大會(huì)”主題鮮明、氣勢宏偉。懸掛在樓層中間“樹立憂患意識(shí) 加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 夯實(shí)管理基礎(chǔ) 實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”的橫幅激勵(lì)士氣，催人奮進(jìn)。與會(huì)員工激情滿懷、精神抖擻。整個(gè)會(huì)場充分展現(xiàn)了“諾力”人的精神風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采。
　　會(huì)議“以目標(biāo)動(dòng)員為目的，以回顧總結(jié)為引端，以宣貫教育為主線”。人力行政總監(jiān)趙松林主持了大會(huì)。
　　毛英高級(jí)副總裁代表公司在大會(huì)上對(duì)2010年度工作進(jìn)行了回顧與總結(jié)。她說：“2009年金融危機(jī)期間我們抱團(tuán)過冬，而2010年迎來的卻是明媚的春天。金融危機(jī)期間，公司精心調(diào)整了營銷策略，積極開拓國際市場，在保持歐盟市場絕對(duì)優(yōu)勢前提下，繼續(xù)努力尋找商機(jī)，著重與歐洲有重大影響和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的大客商達(dá)成合作協(xié)議，并成功地開拓了美洲和其他市場，形成了‘諾力’經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的亮點(diǎn)，較好地應(yīng)對(duì)了國際國內(nèi)形勢的變化，為金融危機(jī)期間平穩(wěn)過渡及未來高速增長奠定了實(shí)質(zhì)性的基礎(chǔ)。2010年公司國際國內(nèi)市場形勢喜人、產(chǎn)銷兩旺、訂單激增、市場供不應(yīng)求，出現(xiàn)了前所未有的良好態(tài)勢。經(jīng)濟(jì)波動(dòng)既是困難，也是機(jī)遇。只要尊重市場規(guī)律，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷開拓創(chuàng)新，我們就一定能擺脫困難、突出重圍，實(shí)現(xiàn)‘彎道超越’和‘逆勢而上’。這一點(diǎn)在2010年間‘諾力’人體會(huì)最深，充分說明公司的決策是非常正確的，具有較強(qiáng)的科學(xué)性和前瞻性，更是全體員工共同努力的結(jié)果。”
　　毛英從“經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、生產(chǎn)瓶頸突破、加快科技創(chuàng)新、市場拓展回暖、質(zhì)量趨勢現(xiàn)狀、人才戰(zhàn)略推進(jìn)、形象工程提升、黨建工作成效”等八個(gè)方面客觀、公正和誠懇地描述了2010年度所走過的歷程，具有很強(qiáng)的說服力。同時(shí)，對(duì)存在制約和影響公司發(fā)展的問題和不足進(jìn)行了嚴(yán)厲的指出，要求各部門在2011年揚(yáng)長避短、強(qiáng)化責(zé)任和不斷完善，使工作更具成效，經(jīng)濟(jì)再創(chuàng)新高。
      丁毅董事長對(duì)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃和2011年工作作了布置。他首先代表公司董事會(huì)對(duì)在2010年各方面取得優(yōu)異成績而辛勤努力的全體干部和員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。
　　丁毅董事長在會(huì)上指出：2011年我國仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期向好的趨勢沒有改變，各種有利條件仍然存在。我們將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要實(shí)現(xiàn)“諾力”做大做強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾蚊翡J地捕捉機(jī)遇，牢牢地把握機(jī)遇。在挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，我們必須增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、績效意識(shí)，提高公司的領(lǐng)導(dǎo)能力，產(chǎn)品研發(fā)能力和營銷能力，保持企業(yè)又好又快的發(fā)展態(tài)勢。希望每一位干部員工要站在一個(gè)新的起點(diǎn)上全面審視自己，以高度的使命感和責(zé)任感肩負(fù)起公司跨越發(fā)展的重任。
　　丁毅董事長在談到公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)指出：2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是“諾力”真正意義上二次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)之年?！鞍盐臻_局、跨越五年”對(duì)于作為我國工業(yè)車輛行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。去年6月，我們聘請(qǐng)浙江大學(xué)管理學(xué)院、浙江大學(xué)城市學(xué)院的多位教授和博士組成的研究團(tuán)隊(duì)，幫助“諾力”共同制定“十二五”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略規(guī)劃從戰(zhàn)略問題、經(jīng)營問題、管理問題三個(gè)方面出發(fā)解決“諾力”的戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向和戰(zhàn)略實(shí)施問題。規(guī)劃編制后組織了由浙江大學(xué)、省經(jīng)信委、浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、湖州市委市政府以及長興縣委縣政府等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行了評(píng)審，大家對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃予以了充分肯定。按照“諾力”五年規(guī)劃，我們力爭在“十二五”期間成為湖州市的百億級(jí)企業(yè)，這并不是“好高騖遠(yuǎn)”和不切實(shí)際的目標(biāo)。若以年均30％增長率預(yù)測，在三年后即2014年，就能實(shí)現(xiàn)100億規(guī)模。
　　以規(guī)劃引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、用商業(yè)模式創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展?！笆濉币?guī)劃是指導(dǎo)我公司未來五年發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，對(duì)探尋未來五年“諾力”發(fā)展基調(diào)和可能呈現(xiàn)的新特點(diǎn)、新趨勢，對(duì)于企業(yè)搶抓發(fā)展機(jī)遇，把握投資機(jī)會(huì)具有重要指導(dǎo)意義。
　　丁毅董事長還就公司2011年十項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置。他最后強(qiáng)調(diào)指出：充滿希望的2011年已經(jīng)到來，新的一年“諾力”的發(fā)展一定會(huì)再度跨越，我們對(duì)此充滿信心。相信每一位員工都會(huì)圍繞實(shí)現(xiàn)公司新的目標(biāo)更加努力工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和飽滿熱情的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，積極投身于公司的發(fā)展之中，形成推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大合力。我們的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn)，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
　　周學(xué)軍高級(jí)副總裁宣布了對(duì)獲得2010年度諾力機(jī)械“優(yōu)秀班長”、“優(yōu)秀管理人員”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進(jìn)集團(tuán)”、“開發(fā)區(qū)百佳員工”、“特殊貢獻(xiàn)者”、“生產(chǎn)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀員工”的表彰決定并進(jìn)行了隆重的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。大會(huì)號(hào)召全體員工向優(yōu)秀人員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化和企業(yè)精神，激發(fā)忠誠企業(yè)、熱愛集體、愛崗敬業(yè)的巨大熱情，為加快公司又快又好的發(fā)展作出了更大的貢獻(xiàn)。
　　大會(huì)結(jié)束后舉行了“諾力之春”文藝匯演?！?A href="http://m.htyl001.com/shop/index.php?id=36">諾力”員工自娛自樂的演出內(nèi)容豐富、形式多樣、節(jié)目精湛、水平高超，詮釋了“諾力”員工的人生價(jià)值和時(shí)代風(fēng)貌。