今年以來(lái)，安徽叉車集團(tuán)公司一直呈產(chǎn)銷兩旺的好勢(shì)頭。然而，生產(chǎn)越忙，集團(tuán)公司越是抓緊員工培訓(xùn)，不忘“充電”。
　　今年4月，由安叉集團(tuán)和中國(guó)科技大學(xué)聯(lián)合舉辦的安叉集團(tuán)第四期工程碩士班開班，集團(tuán)公司共有27名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。5月，為啟發(fā)員工創(chuàng)造性思維，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造，安叉集團(tuán)舉辦“創(chuàng)造學(xué)”專題講座，學(xué)員們紛紛表示，聽后耳目一新。
　　近年來(lái)，安叉集團(tuán)一直重視員工培訓(xùn)。早在2008年，集團(tuán)公司就把員工培訓(xùn)作為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的重要措施，提出抓好五類人員即工程技術(shù)人員、管理人員、技能人員、一線員工、黨政干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，通過請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去，逐步分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。去年底，在安叉集團(tuán)被首批批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新企業(yè)以后，集團(tuán)公司對(duì)員工培訓(xùn)更加重視。安叉集團(tuán)董事長(zhǎng)張德進(jìn)表示，人才是根本，要保持“國(guó)家級(jí)創(chuàng)新企業(yè)”稱號(hào)，就要抓好員工培訓(xùn)，全面提高各類員工尤其是骨干員工的素質(zhì)和本領(lǐng)。
　　據(jù)悉，多年的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使安叉集團(tuán)人員的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，研發(fā)和制造實(shí)力更加雄厚?，F(xiàn)在，僅集團(tuán)公司技術(shù)中心的專業(yè)研發(fā)人員就有684人。最近，安叉集團(tuán)又開發(fā)出國(guó)內(nèi)起重能力最大的CPCD460型內(nèi)燃平衡重式叉車（起重力46噸），整機(jī)排放達(dá)歐Ⅲ標(biāo)準(zhǔn)，已發(fā)往大連用戶。今年1~6月，安叉集團(tuán)共產(chǎn)銷叉車2.8萬(wàn)臺(tái)，比去年同期增長(zhǎng)80%。