創(chuàng)新創(chuàng)造業(yè)績   奉獻體現價值
——記國務院特殊津貼獲得者、公司青年技師田吉軍

　　當工人也可大有作為，即便是普通工人，在平凡、枯燥的崗位上，只要勤于思考，不懈努力，同樣會干出一番事業(yè)。江淮動力工藝裝備廠高級技師——田吉軍參加工作17年來，立足崗位，認真學習、踏實工作、不斷創(chuàng)新，由一名普通青年工人成長為享受國務院特殊津貼的知識型工人的楷模，為公司廣大青年員工乃至全國的工人樹立了一個可親可敬、可效可學的榜樣?！}記

　　技術探索   永無止境

　　“我只是干好了自己的本職工作，證明普通工人也同樣能為企業(yè)創(chuàng)造可觀的效益。”這是享受國務院特殊津貼的青年技工田吉軍，面對筆者采訪的第一句話。
　　1991年，田吉軍從鹽城市區(qū)一所技工學校畢業(yè)后，來到江淮動力工藝裝備廠成為一名鉗工。在這個普通的崗位上，他一干就是17年。在此期間，他曾多次受到上級表彰，先后獲得“鹽城市勞動模范”、“江蘇省有突出貢獻的高級技師”、“機械工業(yè)技術能手”、“全國青年崗位能手”、“ 全國技術能手”等多項殊榮。1998年春天，在北京中南海紫光閣，田吉軍還受到了國家領導人的接見?！翱茖W家是人才，高技能技術工人也是人才”，當年，國務院總理李鵬說的這句話至今仍時刻激勵著他不斷奮發(fā)向上，積極進取。因為表現突出，成績卓著，2006年底，他被公司破格提拔為副廠長。
    “干我們這一行，關鍵是要對新技術、新工藝的探索和利用時刻充滿新鮮感，永不滿足，永無止境?！钡拇_如此，田吉軍是這樣說的，在日常工作中更是這樣做的。雖只是一名技校畢業(yè)生的他，多年來，堅守自己的崗位，通過刻苦鉆研，勤思好學，現在他的業(yè)務技術水平不僅在全公司堪稱一流，而且是業(yè)內公認的掌握多項技術絕活的高級技師。自參加工作以來，田吉軍先后多次被委以重大項目負責人，共攻克三十多項技術難關，累計為企業(yè)節(jié)約資金數百萬元，為公司技術革新、增產節(jié)支作出了突出貢獻，堪稱青年員工學習的楷模和典范。
　　工藝裝備廠是江淮動力旗下專業(yè)生產專用組合機床的單位，通過多年的潛心鉆研，探索實踐，田吉軍不僅掌握了組合機床先進的制造工藝，還先后為公司成功研制了近百臺專用組合機床。介于他研制的專機數量多、精度高，在公司內外享愛“專機能手”的贊譽。  
　　凸輪軸早磨故障是國內眾多柴油機生產企業(yè)頗為頭疼的問題。田吉軍通過認真分析、縝密思考后，找出問題的主要癥結在機體挺柱孔與凸輪軸孔的垂直度上。以往生產柴油機機體頂桿腳孔專機時，均采取先按圖紙生產、后裝配的方式，田吉軍覺得此方式不可取，因為從以前機床使用的情況來看精度并不高。在反復推敲、研究圖紙的基礎上，田吉軍大膽創(chuàng)新，制定出了一套新的工藝方案。在加工過程中，采取了留余量供裝配時調整的工藝。機床裝配結束后，一次試車成功，精度較前提高了七倍，徹底根治了柴油機凸輪軸早磨這一老大難的問題，機體產品質量和柴油機整機質量也得到顯著提高。僅此一項技術革新，每年便為企業(yè)節(jié)約費用近三十萬元。
　　1993年，工藝裝備廠新上多缸機項目，由于設計上的疏忽，油道孔與工藝銷孔相通，按圖加工裝配后油道孔堵塞，造成機體大批報廢。此問題如得不到迅速解決，不僅會直接導致生產成本增加，還會丟掉巨額的市場訂單，將公司剛開發(fā)成功的市場拱手讓人。生產告急，銷售告急，解決此問題迫在眉捷。田吉軍聞訊后，在經過一番現場勘察后，他果斷提出改變工藝銷孔位置的建議，得到設計部門的認可。該建議被采納應用后，油道孔堵塞的質量問題迎刃而解，不僅為公司避免了因機體報廢造成的巨大經濟損失，而且保住了寶貴的市場訂單。2003年，公司多缸機事業(yè)部生產的2110型柴油機，由于機體一直是外部采購，容易受配套廠家的牽制，公司決定新增一條多缸機2110機體線，田吉軍承擔了缸套孔粗、精鏜床制造的任務，在時間緊、任務重、圖紙設計不盡合理的情況下，他采用液壓滑臺定位取代數控滑臺，不僅為公司節(jié)約費用20萬元,還為公司新線按時投產贏得了時間，搶占了市場先機。
　　“大陸工人，了不起！”
　　田吉軍不但在專機制造上有著過人的表現和出色的成績，在設備修理中也扮演著重要角色，發(fā)揮著巨大作用。他在工作實踐中摸索總結出的一套快速診斷液壓設備故障的方法，在公司日常設備維修中得到廣泛推廣和應用。
　　2003年，汽油機公司購買使用的兩臺“臺灣協(xié)鴻”加工中心，由于使用頻率較高，長期磨損，致使精度達不到零件加工要求，給產品質量造成了不穩(wěn)定。對于這類高精尖的“洋設備”，以往每次出現故障，公司都邀請臺灣的生產廠家來修復。維修費用昂貴自不必說，而且修理周期長，在一定程度上影響了生產。田吉軍獲悉后，主動去汽油機公司生產現場考察，他覺得憑自己所掌握的技能完全可以修復，在征得公司領導同意后，他著手制定了完善的修理方案。在對導軌進行修復時更換了導軌上的軟導軌，再刮研保證導軌的接觸精度，同時輔以足夠的潤滑；對滾珠絲桿采取消隙的方法，提高絲桿的傳動精度，降低反向間隙，使機床精度達到了要求，且運行狀況十分理想。兩臺設備的成功修復，一次就為公司節(jié)省修理費用近二十萬元。江動普通員工成功修復“洋設備”的消息不脛而走，傳到臺灣廠商耳里，廠方代表深感意外，到現場檢驗后禁不住豎起大拇指連呼“大陸工人，了不起！”為表達敬意, “臺灣協(xié)鴻”加工中心制造商還特地向公司發(fā)來賀信，信中充滿了對大陸工人的贊美、敬佩之情。
　　為青年員工成才指路
　　有句諺語說得好：“三百六十行，行行出狀元”。 無論是高級技術工人，還是普通工人，只要用心去干，都會大有作為。
　　參加工作十多年來，田吉軍先后多次代表企業(yè)參加上級組織的技能比賽，每次均有不俗表現。說起1993年鹽城市“建工杯”十萬青工大比武活動，當時的場景，田吉軍仍記憶猶新，“因為是首次參加如此大場面的比賽，當時我心里真的很緊張，但真正進入比賽的時候，我反而冷靜下來。就像運動員賽跑，只有奮力拼搏才會贏?！焙穹e薄發(fā)，過硬的技能加上臨場的鎮(zhèn)定自若讓田吉軍奪得了鉗工組第三名的好成績。1995年，在全市機械系統(tǒng)青工比武中，田吉軍又摘取銅牌，為企業(yè)爭得了榮譽。在眾多含金量高的榮譽面前，田吉軍依然保持了樸實本色，“除了自身勤奮和努力外，更多是公司領導培養(yǎng)和同事關心的結果?！?BR>　　追溯田吉軍的成長歷程，探究田吉軍的成才奧秘，最重要的一點就是不斷學習，吸收新知識，運用新技術，在工作中實現創(chuàng)新，在崗位上體現價值，這是任何一名員工走向成才的必由之路。從1991年至今，田吉軍所取得的每一項技術創(chuàng)新成果，都蘊含了他的學習動力、創(chuàng)新精神。他的創(chuàng)新成果，為公司帶來了巨大效益，他自己也為企業(yè)作出了實實在在的貢獻。 
　　江動“國內領先、世界一流”的戰(zhàn)略目標，呼喚大量有知識、有技術的勞動者。只要有志氣，有決心，有毅力，不畏艱難，刻苦鉆研，人人都可以成為田吉軍式的知識型員工。從某種意義上說，田吉軍的更為可貴之處，就是為廣大青年員工特別是正工作在生產一線的普通員工樹立了一個鮮活榜樣，指明了一條成才之路。田吉軍的出現，對公司各條戰(zhàn)線、各崗位上立志成才的青年員工無疑是一個重大激勵，有著十分重要的學習借鑒意義。

　　2008年，為進一步加強高技能人才隊伍建設，國務院決定將高技能人才納入享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼選拔范圍。根據國務院今年下發(fā)的文件，江蘇省首次享受國務院特殊津貼的高技能人才共12名，江淮動力青年技師田吉軍便是其中的一員。對國務院特殊津貼獲得者由國務院授權人力資源和社會保障部頒發(fā)政府特殊津貼證書，每人一次性發(fā)給人民幣20000元，由中央財政專項列支撥款。