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2009年1月21日上午,公司在長興大劇院隆重召開2008年度總結(jié)暨表彰大會,全體員工出席了會議。這是一次在特定時期召開的會議,會議...
2009年1月21日上午,
公司在長興大劇院隆重召開2008年度總結(jié)暨表彰大會,全體員工出席了會議。
這是一次在特定時期召開的會議,會議對總結(jié)工作、分析形勢、堅定信心、克服困難,繼續(xù)保持公司平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展有著十分重要意義。
會議由姚大申主持,常務(wù)副總裁周學(xué)軍代表公司向大會作了題為《直面金融危機、增強信心勇氣、強勢推進發(fā)展、 再創(chuàng)輝煌未來》的工作總結(jié)報告。丁毅總裁在大會上作了重要講話。副總裁王新華、財務(wù)總監(jiān)郭曉萍分別代表部門在會上作了表態(tài)發(fā)言。大會還對2008年度公司評比的7位“特殊貢獻者”、10位“十佳生產(chǎn)能手”、21位“先進標兵”和103位“優(yōu)秀員工”進行了表彰并頒發(fā)了榮譽證書和獎金?!跋冗M標兵”代表張偉武、“優(yōu)秀員工”代表周敏龍先后在大會上發(fā)言。
2008年是中國經(jīng)濟最困難的一年,也是“
諾力”發(fā)展艱難的一年。
美國房地產(chǎn)經(jīng)濟泡沫破裂形成的次貸危機到2008年9月進而引發(fā)的國際金融危機導(dǎo)致全球經(jīng)濟發(fā)展受到嚴重影響,使企業(yè)減利因素和市場不確定因素驟然增加。對于出口依存度高達85%以上的浙江
諾力機械股份有限公司造成了嚴峻的市場考驗和巨大的發(fā)展壓力。面對當前企業(yè)發(fā)展的艱難時刻,面對不利于企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境,“諾力”全體員工并沒有由此而消沉,更沒有失去戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,而是堅持科學(xué)發(fā)展,加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進管理創(chuàng)新,積極應(yīng)對外部環(huán)境的各種變化,克難攻堅,迎難而上,各項經(jīng)濟指標還是基本保持了平穩(wěn)健康的發(fā)展。體現(xiàn)了危難時期“諾力”人的價值觀,足以說明“諾力”團隊是經(jīng)的起任何風浪和戰(zhàn)勝任何困難的。
周學(xué)軍常務(wù)副總裁在報告中指出,2008年公司全體干部迎難而上,努力工作,奮發(fā)拼搏,取得了令人感到自豪的成績。同時,市場瞬息萬變,我們能否從中及時把握好機遇,較好地應(yīng)對國際國內(nèi)形勢的變化,這是鑒別被動應(yīng)付危機還是主動應(yīng)對危機界限,是區(qū)分企業(yè)生存能力的主要標志,而能否抓住危機中的“機”則是區(qū)分卓越企業(yè)和平庸企業(yè)的重大分水嶺。
他在報告中談到,危機當中的第一個機遇是市場重新分配帶來的機遇。危機當中的第二個機遇是人民幣升值為我們引進國際化人才提供了千載難逢的機遇。危機當中的第三個機遇是匯率變動也為我們收購和完善國際銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供了良好的機遇。歷史經(jīng)驗表明,每一次金融危機和經(jīng)濟大蕭條,都蘊藏著新一輪經(jīng)濟發(fā)展的機遇,都會帶來經(jīng)濟的大發(fā)展和大繁榮。機遇面前人人平等,但機遇更多的是屬于有眼光和審時度勢的人,屬于有準備勤于積累的人,屬于有膽識和敢為人先的人。全體員工要在復(fù)雜的經(jīng)濟形勢面前多謀善斷,充分估計前進道路上的種種困難和風險,認真分析不利條件中蘊含的有利因素,善于把握國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化為我們承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、推動轉(zhuǎn)型升級、爭取資源、引進人才技術(shù)等帶來的機遇。變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇,努力趨利避害,增強發(fā)展后勁,全力在搶抓機遇中實現(xiàn)新跨越。
丁毅總裁在講話中指出, 2009 年是中國經(jīng)濟形勢最不明確的一年,是發(fā)展最困難的一年,也是面臨挑戰(zhàn)和考驗最為嚴峻的一年。我們既要正視困難、保持清醒,把問題研究的更透徹一些,主動做好應(yīng)對更大困難、更大挑戰(zhàn)的準備。同時又要堅定信心、振奮精神、攻堅克難、積極應(yīng)對,努力保持經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。
丁毅總裁在大會上強調(diào),2009年是“
諾力”做大做強可持續(xù)發(fā)展的重要一年,以倉儲物流搬運設(shè)備為核心的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級將得到快速推進。堅持把改革創(chuàng)新作為推動發(fā)展的強大動力,敢于打破傳統(tǒng)和常規(guī),大膽突破瓶頸制約和體制障礙,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新機制,敢于攻堅、敢于負責、敢于爭取,不為任何風險所懼,不被任何干擾所感,用改革的辦法破解難題,以創(chuàng)新的舉措迎接挑戰(zhàn),在探索中前進,在突破中發(fā)展,要以更大的勇氣審視自己,更高的標準超越自我。
員工們在熱情洋溢和士氣高漲的氛圍中心情異常激動,熱烈的掌聲將會場氣氛一次次推向高潮,在這嚴峻的經(jīng)濟大環(huán)境下,讓全體員工倍感大家庭的溫暖。同時凝聚的更緊密,進一步樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,促進相互間的理解和溝通?!爸Z力”的發(fā)展不管遇到任何艱難險阻將堅定不移地走下去,這是“諾力”人的精神和氣魄,相信我們會成功。