杭州叉車廠曾歷經(jīng)“誘惑”。當(dāng)年,世界排名前幾位的外資品牌,德國林德、日本豐田和尼桑,前腳跟著后腳來談合資。杭叉股份公司董事長戴...
杭州叉車廠曾歷經(jīng)“誘惑”。當(dāng)年,世界排名前幾位的外資
品牌,
德國林德、
日本豐田和尼桑,前腳跟著后腳來談合資。
杭叉股份
公司董事長戴東輝說:“條件很好,尤其給管理層經(jīng)濟效益豐厚。不過,他們不考慮安排下崗職工,談不攏?!?
現(xiàn)在看來,這些不成功的談判,是
杭叉的幸運所在?,F(xiàn)在杭叉品牌國內(nèi)市場占有率三成以上,出口快速增加,百分之七八十銷往歐美市場,公司上下斗志高昂。
黨委副書記王益平一邊用手指著排成行的大小型號叉車,一邊說:“當(dāng)年如果合資了,品牌就沒了,更別提出口了?!彼伎剂艘幌?,“關(guān)鍵是,為了多幾個錢,賣掉企業(yè)和牌子,我們自己干什么去???!”
這句話,說透了中國工程機械行業(yè)引資之路的百般滋味。
小合資,服務(wù)大品牌
安徽
合力公司與
杭叉境遇相似。這家十多年來保持“中國第一
叉車品牌”地位的老國企,上世紀90年代中期遭遇重大危機,市場萎靡,資金周轉(zhuǎn)不靈,當(dāng)時世界排名第一的林德叉車剛投資14億元殺進中國市場,口號就是“打倒合力”。
“那時一年總收入才幾個億,可謂內(nèi)憂外患”。合力股份董事長張德進說,同城的另一家知名機械廠
合肥礦機就在那時賣給了日立。“有人萌生去意,也有人想,是不是應(yīng)該再尋求外資進來”。
不過,當(dāng)時合力掌舵人作出的決斷是:勒緊褲腰帶——挺??!
堅持自主創(chuàng)新、自主品牌,更需要耐力和勇氣。一位機械工業(yè)老人曾說,“企業(yè)”二字含義很深,把“企”字拆開,就是“人止于此”,意思就是“要干,就干到底”。
在低谷時期要有正確的對策。合力公司用了“兩手”:一手謀求上市,解決資金瓶頸;另一手抓科研投入,尤其在核心零部件上不惜血本。
轉(zhuǎn)機出現(xiàn)了。從2000年開始,叉車市場復(fù)蘇并保持快速增長態(tài)勢。合力的前期投入和準備見到了回報。低價格、高品質(zhì)、高服務(wù),使它們快速扭轉(zhuǎn)了市場格局。到今天,合力、杭叉等本土品牌牢牢占據(jù)七成以上的市場。當(dāng)年虎視眈眈的林德多年沒贏利,在中國市場被有效阻擊。
合力能做大做強的一個重要經(jīng)驗是,在引進外資時特別注重“以我為主”戰(zhàn)略。
上世紀80年代,這家企業(yè)就引進了日本叉車技術(shù),并成立合資公司。而他們的原則是,“小合資,服務(wù)大品牌”,合資公司不過是中方學(xué)習(xí)先進技術(shù)和管理經(jīng)驗的“窗口”,邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué)。今年到期后,合力已決定關(guān)掉合資企業(yè),因為“自己的品牌已經(jīng)做大,拐杖可以扔掉了?!?
必須抓住零配件
山推工程機械股份公司在合資中吃過虧。1995年,在又一波引資浪潮中,他們與日本
小松合資生產(chǎn)挖掘機,十多年的“聯(lián)姻”可謂喜憂參半。一方面,受協(xié)議限制,山推放棄了進入挖掘機市場的機會;另一方面,山推也伺機引進了國內(nèi)最先進的結(jié)構(gòu)件、履帶、駕駛室等重要零配件生產(chǎn)線,形成為全球頂級企業(yè)進行配套的能力。
一失一得之間,山推人在與外資的博弈中也在尋求突破口?!白鲋鳈C必須要有配套支持,要不就是玩虛的”??偨?jīng)理張秀文說,多年來經(jīng)營過程中積累的最重要經(jīng)驗,就是“沒有零配件,主機生產(chǎn)就像一個空殼?!?
推土機是山推的拳頭產(chǎn)品,目前在國內(nèi)市場占有率超過50%,在全球市場接近20%。同時,在推土機和壓路機的底盤件、結(jié)構(gòu)件、鑄造和傳動件等零配件方面,山推已實現(xiàn)自產(chǎn),并形成相當(dāng)規(guī)模的同業(yè)配套能力。這一戰(zhàn)略,很大程度上成為山推最重要的核心競爭力之一。
山推認為,配套件問題一直是國內(nèi)工程機械行業(yè)面臨的“老大難問題”。國際品牌在進入中國市場時,身后有一系列的配套生產(chǎn)企業(yè),使它們在產(chǎn)品改進、變型速度方面遠遠快于本土企業(yè)。而本土企業(yè)常因配套件供應(yīng)受制于人,成為市場競爭的“瓶頸”。
“跨國企業(yè)都是從零部件上獲取巨額利潤”,山推研究院院長徐剛說,我們與跨國公司展開深入合作一個主要目的,就是繼續(xù)打造更加成型高端零配件生產(chǎn)線,讓公司的配件業(yè)務(wù)從國內(nèi)轉(zhuǎn)向全球范圍,“這很可能出現(xiàn)大爆發(fā)式的增長。”
這似乎也是山推面對越發(fā)白熱化競爭的主動選擇。在山東,外資品牌已兵臨城下。短短幾年之間,卡特比勒并購了山工,沃爾沃吞掉了
臨工,今年4月,全球最大的起重機制造商
美國馬尼托瓦克收購了泰安東岳。這個中國最大的工程機械省份,幾乎就要成為中國最大的外資品牌大本營。
如何在這種“你中有我,我中有你”的競爭中活下來?苦練基本功,抓住重要零配件生產(chǎn),成為山推的求勝法寶。
為小松這樣的高端主機廠商配套,本身就能大大提升企業(yè)的工藝制造和企業(yè)管理水平。去年,30歲的山推公司焊工魏立新,到日本參加全球焊接大賽獲得第一名,一舉震動日本機械制造行業(yè)。
“與外資品牌既要競爭,也要合作”,徐剛說,不論從技術(shù)、工藝、管理和人才儲備上,“這都會是一場犬牙交錯的持久戰(zhàn)”。